Наукове забезпечення управління працею та соціально-трудовими відносинами на засадах міждисциплінарного підходу

Abstract

Досліджено проблематику міждисциплінарного підходу в найширшому його розумінні. Розглянуто принципово нові завдання у царині міждисциплінарної практики стосовно науки про працю, яка має передбачити синергію споріднених наук, зростаючу взаємодію, взаємне збагачення на методологічному, інструментальному рівні. Обґрунтовано думку про те, що майбутнє наукових досліджень та економічної освіти за міждисциплінарністю.

The article deals with the problems of the interdisciplinary approach in its broad understanding. The work considers the fundamentally new problems in the field of interdisciplinary practice concerning the science of labor, which should provide for synergy of related sciences, growing interaction, mutual enrichment at the methodological and instrumental level. The paper substantiates the opinion that the future of scientific research and economic education belongs to interdisciplinary.

Исследована проблематика междисциплинарного подхода в широком его понимании. Рассмотрены принципиально новые задачи в области междисциплинарной практики относительно науки о труде, которая должна предусмотреть синергию родственных наук, растущее взаимодействие, взаимное обогащение на методологическом, инструментальном уровне. Обосновано мнение о том, что будущее научных исследований и экономического образования за междисциплинарностью.