Механізми мотивації та оцінки праці персоналу сервісних підприємств

Abstract

Доопрацьовано та диверсифіковано механізм мотивації праці персоналу сервісних підприємств; визначено чинники мотивації й оцінки його праці та підґрунтя оптимізації її очікуваної корисності на основі системного та комплексного підходів.

The mechanism of labor motivation of service enterprises stuff is improved and diversified; motivating factors and evaluation of its work and the basis of optimization of expected utility of the stuff’s labor on the basis of a systematic and comprehensive approaches are established.

Доработан и диверсифицирован механизм мотивации труда персонала сервисных предприятий; определены факторы мотивации и оценки его работы и основы оптимизации ее ожидаемой полезности на основе системного и комплексного подходов.