Концептуальний підхід до управління розвитком підприємства на основі інновацій

Abstract

Розглянуто зміст управління розвитком підпри- ємств, наведено основні цілі та складові елементи. Розглянуто питання необхідності превентивного управління, впровадження практики управління проектами, значення персоналу та знань у контексті формування компетенцій.

The article describes the content management of enterprise development, the main objectives and components are presented in the work. The paper highlights the questions of the need for preventive control, implementation of project management, importance of personnel and knowledge in the context of formation of competences.