Стратегічний розвиток системи соціального управління персоналом торговельних підприємств

Thumbnail Image
Date
2015
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
В статі розглядається процес стратегічного розвитку системи соціального управління персоналом підприємства (ССУП), пропонується: структура наповнення стратегії розвитку та логіка процесу її реалізації, виділено блок ініціації процесу стратегічного розвитку.
The article deals with the process of strategic development of social enterprise HR (SSMP), it is proposed: the structure of content development strategy and process logic of its implementation, the block of initiation process of strategic development is marked out.
В статье рассматривается процесс стратегического развития системы социального управления персоналом предприятия (ССУП), предлагается: структура наполнения стратегии развития и логика процесса ее реализации, выделен блок инициации процесса стратегического развития.
Description
Keywords
стратегічний розвиток, стратегія персоналу, логіка процесу, алгоритм розробки стратегії, управління персоналом, торговельне підприємство, strategic development, personal strategy, process logic, algorithm development of strategic human resource management, commercial enterprise, стратегическое развитие, стратегия персонала, логика процесса, алгоритм разработки стратеги управления персоналом, торговое предприятие
Citation
Кашуба Я. М. Стратегічний розвиток системи соціального управління персоналом торговельних підприємств / Я. М. Кашуба // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України ; ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана" ; Ін-т соц.-труд. відносин ; редкол.: А. М. Колот (голова) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2015. – № 1. - С. 29-36.