Стратегічний розвиток системи соціального управління персоналом торговельних підприємств

Abstract

В статі розглядається процес стратегічного розвитку системи соціального управління персоналом підприємства (ССУП), пропонується: структура наповнення стратегії розвитку та логіка процесу її реалізації, виділено блок ініціації процесу стратегічного розвитку.

The article deals with the process of strategic development of social enterprise HR (SSMP), it is proposed: the structure of content development strategy and process logic of its implementation, the block of initiation process of strategic development is marked out.

В статье рассматривается процесс стратегического развития системы социального управления персоналом предприятия (ССУП), предлагается: структура наполнения стратегии развития и логика процесса ее реализации, выделен блок инициации процесса стратегического развития.