Необхідність і напрями вдосконалення системи стимулювання праці керівників та фахівців сільськогосподарських підрозділів
| dc.contributor.author | Куліпанов, К. О. | |
| dc.date.accessioned | 2015-02-17T09:21:58Z | |
| dc.date.available | 2015-02-17T09:21:58Z | |
| dc.date.issued | 2009-01-10 | |
| dc.description.abstract | У статті розроблено систему стимулювання за результатами роботи для цехових апаратів і бригад без поділу на окремих фахівців. Розходження в сумах заохочень і покарань досягається в результаті застосування системи тарифів. | uk |
| dc.identifier.citation | Куліпанов К. О. Необхідність і напрями вдосконалення системи стимулювання праці керівників та фахівців сільськогосподарських підрозділів / К. О. Куліпанов // Вчені записки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. Ф. Павленко (відп. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2009. – Вип. 11. – С. 204–209. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/5919 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
| dc.subject | стимулювання праці | uk |
| dc.subject | тарифна система | uk |
| dc.subject | фахівець підрозділу | uk |
| dc.subject.udc | 631.158:658 | uk |
| dc.title | Необхідність і напрями вдосконалення системи стимулювання праці керівників та фахівців сільськогосподарських підрозділів | uk |
| dc.type | Article | uk |