Протиборство тенденцій, які будуть формувати робоче середовище в майбутньому
Loading...
Date
2019-11
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Проаналізовано вплив глобальних тенденцій на робоче та бізнес-середовище
та здійснено характеристику можливих варіантів стратегічного розвитку компаній. Зауважено
вплив інноваційних та технологічних факторів на кар’єру працівника. Автори акцентують
увагу на тому, що саме гнучкість організацій та суспільства — обов'язкова умова адаптації в
мінливому світі, й відповідно неможливо передбачити, які навички будуть затребувані навіть
через п'ять років, тому співробітникам і роботодавцям потрібно бути готовими маневрувати.
The influence of global trends on the working and business environment is analyzed,
and the possible options for strategic development of companies are evaluated. The influence of
innovative and technological factors on the career of an employee is pointed out. The authors
emphasize that the flexibility of organizations and the society is a prerequisite for adaptation in a
changing world, and since it is impossible to predict what skills will be required within next five years,
employees and employers need to be prepared to maneuver.
Description
Keywords
робоче середовище, бізнес-середовище, автоматизація виробництва, роботизація, технологічні інновації, work environment, business environment, production automation, robotics, technological innovations
Citation
Рудакова С. Протиборство тенденцій, які будуть формувати робоче середовище в майбутньому [Електронний ресурс] / Рудакова Світлана, Щетініна Людмила, Касяненко Ярослав // Стратегія бізнесу: футурологічні виклики : зб. матеріалів Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., 20–22 листоп. 2019 р. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [орг. ком.: М. П. Сагайдак (голова) та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2019. – С. 155–162. – Назва з титул. екрану.