Меритократія як механізм формування політико-управлінської еліти України
dc.contributor.author | Науменко, Ольга Михайлівна | uk |
dc.contributor.author | Naumenko, Olha Mykhailivna | en |
dc.contributor.author | Науменко, Ольга Михайловна | ru |
dc.date.accessioned | 2016-08-30T11:03:02Z | |
dc.date.available | 2016-08-30T11:03:02Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.description.abstract | В статті розглянуто такий механізм формування політико-управлінської еліти як меритократія. Даний підхід базується на меритократичних принципах та процедурах. Складовими меритократії є професіоналізм, талант, особисті здібності та інтелектуальна складова людини, що сприяє приходу до влади найкращих і найобдарованіших. | uk |
dc.description.abstract | The article considers such a mechanism for the formation of the political-management elite as meritocracy. This approach is based on meritocratic principles and procedures. The components of meritocracy are the professionalism, talent, personal abilities and intellectual component of a person that contribute to the coming to power of the best and most gifted. | en |
dc.description.abstract | В статье рассмотрен такой механизм формирования политико-управленческой элиты как меритократия. Данный подход базируется на меритократических принципах и процедурах. Составляющими меритократии является профессионализм, талант, личные способности и интеллектуальная составляющая человека, которые способствуют приходу к власти лучших и самых одаренных. | ru |
dc.identifier.citation | Науменко О. М. Меритократія як механізм формування політико-управлінської еліти України / О. М. Науменко // Сучасна наука ХХІ століття: зб. матеріалів ІX Всеукр. наук.-практ. інтернет-конференції, 17–19 червня 2013 р. – Київ, 2013. – С. 34–37. | uk |
dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/18916 | |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | Інститут наукового прогнозування, Кримський інститут економіки та господарського права (Севастопольська філія), Поволзький інститут ім. П. А. Столипіна, кафедра суспільно-політичних наук Вінницького національного технічного університету, кафедра економічної теорії Львівської комерційної академії, Асоціація «Аналітикум», Українське товариство російської культури «Русь», Міжнародне товариство прав людини, ТОВ «ТК Меганом» | uk |
dc.subject | меритократія | uk |
dc.subject | здібності | uk |
dc.subject | політико-управлінська еліта | uk |
dc.subject | талант | uk |
dc.subject | рекрутування | uk |
dc.subject | ціннісна ознака | uk |
dc.subject | meritocracy | en |
dc.subject | abilities | en |
dc.subject | political-management elite | en |
dc.subject | talent | en |
dc.subject | recruiting | en |
dc.subject | valued sign | en |
dc.subject | меритократия | ru |
dc.subject | способности | ru |
dc.subject | политико-управленческая элита | ru |
dc.subject | талант | ru |
dc.subject | рекрутирование | ru |
dc.subject | ценностный признак | ru |
dc.title | Меритократія як механізм формування політико-управлінської еліти України | uk |
dc.title.alternative | Meritocracy as a mechanism of forming political-management elite in Ukraine | en |
dc.title.alternative | Меритократия как механизм формирования политико-управленческой элиты Украины | ru |
dc.type | Article | uk |