Нормативно-правове регулювання відносин зайнятості: за та проти
dc.contributor.author | Щетініна, Людмила Валеріївна | |
dc.contributor.author | Shchetinina, Liudmyla | |
dc.contributor.author | Щетинина, Людмила Валерьевна | |
dc.contributor.author | Рудакова, Світлана Григорівна | |
dc.contributor.author | Rudakova, Svitlana | |
dc.contributor.author | Рудакова, Светлана Григорьевна | |
dc.contributor.author | Литвинець, Я. О. | |
dc.contributor.author | Lytvynets, Ya. | |
dc.contributor.author | Литвинец, Я. О. | |
dc.date.accessioned | 2018-01-24T12:12:47Z | |
dc.date.available | 2018-01-24T12:12:47Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.description.abstract | Проаналізовано основні переваги та недоліки трудового законодавства України та їх вплив на соціально-трудові відносини зайнятості. Особливу увагу приділено Закону України «Про зайнятість населення», а також іншим нормативно-правовим актам в сфері регулювання зайнятості населення. Визначено головні протиріччя в політиці зайнятості та нормах трудового законодавства. Підкреслено нерівність в правах та можливостях соціальних партнерів, яку планується закріпити в новому Трудовому кодексі. Запропоновано усунути в трудовому законодавстві протиріччя щодо вікових меж категорії «молодий працівник». | uk |
dc.description.abstract | The article focuses on analysis of the advantages and disadvantages of the labour legislation in Ukrainе and their impact on social and labour relations of the employment. Particular attention is paid to the Law of Ukraine «Population employment» and other legal documents in employment shere are investigated. The basic contradiction in the policy of employment and labor laws is defined. Inequality in rights and opportunities of social partners, which is planned to consolidate the new Labour Code is highlighted. Resolving of the contradictions in labor legislation on age limits category of «young worker» are proposed. | uk |
dc.description.abstract | Проанализированы основные преимущества и недостатки трудового законодательства Украины и их влияние на социально-трудовые отношения занятости. Особое внимание уделено Закону Украины «О занятости населения», а также исследованы другие нормативно-правовые в сфере регулирования занятости населения. Определены главные противоречия в политике занятости и нормах трудового законодательства. Подчеркнуто неравенство в правах и возможностях социальных партнеров, которую планируется закрепить в новом Трудовом кодексе. Предложено устранить в трудовом законодательстве противоречия относительно возрастных границ категории «молодой работник». | uk |
dc.identifier.citation | Щетініна Л. В. Нормативно-правове регулювання відносин зайнятості: за та проти / Щетініна Л. В., Рудакова С. Г., Литвинець Я. О. // Молодий вчений. – 2015. – № 12, ч. 2. – С. 187–191. | uk |
dc.identifier.issn | 2304-5809 | |
dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/23551 | |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | Видавничий дім «Гельветика» | uk |
dc.subject | трудове законодавство | uk |
dc.subject | працівник | uk |
dc.subject | роботодавець | uk |
dc.subject | соціальний захист | uk |
dc.subject | зайнятість | uk |
dc.subject | labour law | uk |
dc.subject | employee | uk |
dc.subject | employer | uk |
dc.subject | social protection | uk |
dc.subject | employment | uk |
dc.subject | трудовое законодательство | uk |
dc.subject | работник | uk |
dc.subject | работодатель | uk |
dc.subject | социальная защита | uk |
dc.subject | занятость | uk |
dc.subject.udc | 331.7 | uk |
dc.title | Нормативно-правове регулювання відносин зайнятості: за та проти | uk |
dc.title.alternative | Legal regulation of employment relations: «for» and «against» | uk |
dc.title.alternative | Нормативно-правовое регулирования: «за» и «против» | uk |
dc.type | Article | uk |