Соціально-психологічний клімат у колективі: стан та шляхи його поліпшення
| dc.contributor.advisor | Данилевич, Наталія Станіславівна | |
| dc.contributor.author | Василенко, Єлизавета Олександрівна | |
| dc.contributor.author | Vasylenko, Yelyzaveta | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-07T08:10:28Z | |
| dc.date.available | 2025-10-07T08:10:28Z | |
| dc.date.issued | 2025-06-10 | |
| dc.description.abstract | Сприятливий соціально-психологічний клімат є ключовим фактором ефективної роботи організацій та особистісного розвитку працівників. Він впливає на продуктивність, мотивацію та якість міжособистісних взаємин у колективах. Досвід провідних компаній підтверджує, що увага до цього аспекту сприяє стабільному розвитку та конкурентоспроможності. Сучасні організації стикаються з викликами, пов’язаними з підвищеними вимогами до адаптивності працівників, їхньої стресостійкості та залученості. Негативний клімат може призводити до конфліктів, зниження продуктивності та плинності кадрів. Натомість сприятлива атмосфера формує довіру, згуртованість і позитивні мотиваційні чинники, що підвищують ефективність роботи. A favorable socio-psychological climate is a key factor in the effective work of organizations and the personal development of employees. It affects productivity, motivation and the quality of interpersonal relationships in teams. The experience of leading companies confirms that attention to this aspect contributes to stable development and competitiveness. Modern organizations face challenges associated with increased demands on employees' adaptability, their stress resistance and involvement. A negative climate can lead to conflicts, reduced productivity and staff turnover. In turn, a favorable atmosphere builds trust, cohesion and positive motivational factors that increase work efficiency. | |
| dc.identifier.citation | Василенко Є. О. Соціально-психологічний клімат у колективі: стан та шляхи його поліпшення : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Василенко Єлизавета Олександрівна ; наук. керівник Данилевич Н. С. ; КНЕУ ім. В. Гетьмана, Ф-т упр.персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2025. – 74 с. | |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/52308 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана | |
| dc.subject | соціально-психологічний клімат | |
| dc.subject | сприятливий соціально - психологічний клімат | |
| dc.subject | колектив | |
| dc.subject | socio-psychological climate | |
| dc.subject | favorable socio-psychological climate | |
| dc.subject | team | |
| dc.title | Соціально-психологічний клімат у колективі: стан та шляхи його поліпшення | |
| dc.title.alternative | Socio-psychological climate in the team: state and ways to improve it | |
| dc.type | Other |