Модель організації тренінгу: «Сучасні підходи до оцінювання ринку праці»

dc.contributor.authorБараник, Зоя Павлівна
dc.contributor.authorБаранник, Зоя Павловна
dc.date.accessioned2016-04-22T08:46:22Z
dc.date.accessioned2021-01-19T19:41:36Z
dc.date.available2016-04-22T08:46:22Z
dc.date.available2021-01-19T19:41:36Z
dc.date.issued2009-02
dc.identifier.citationБараник З. П. Модель організації тренінгу: «Сучасні підходи до оцінювання ринку праці» / З. П. Бараник // Тренінгові технології як засіб формування знаннєвих та практичних компетенцій: досвід факультетів і кафедр : зб. матеріалів наук.-метод. конф., 3–4 лют. 2009 р. : у 2 т. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот, С. В. Степаненко, О. О. Субіна, Т. В. Гуть]. – Київ : КНЕУ, 2009. – Т. 2. – С. 735–738.uk
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/17142
dc.language.isoukuk
dc.publisherДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»uk
dc.titleМодель організації тренінгу: «Сучасні підходи до оцінювання ринку праці»uk
dc.typeArticleuk
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
735-738.pdf
Size:
257.14 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
3.97 KB
Format:
Plain Text
Description: