Сучасні моделі управління лідерством
| dc.contributor.advisor | Кравчук, Оксана Іванівна | |
| dc.contributor.author | Маєвська, Аліна Германівна | |
| dc.contributor.author | Maievska, Alina | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-11T11:40:32Z | |
| dc.date.available | 2024-03-11T11:40:32Z | |
| dc.date.issued | 2023-06-14 | |
| dc.description.abstract | Лідерство – це складне та малодосліджене явище, яке поєднує у собі багато різноманітних та іноді навіть суперечливих аспектів. Станом на сьогодні не існує чіткого визначення цього поняття. Кожен науковець має власну думку не тільки стосовно загального тлумачення даного слова, а й навичок та якостей, якими має володіти лідер. Саме тому важко назвати точну кількість існуючих моделей лідерства через велику різноманітність підходів та теорій. Сучасні моделі лідерства є ефективними у створенні продуктивного робочого середовища, мотивації та заклику людей до дій. Крім того, розуміння й використання сильних сторін різних стилів лідерства допомагає організаціям стати більш гнучкими, інноваційними та досягти вищих результатів у діяльності. Leadership is a complex and understudied phenomenon that combines many diverse and sometimes even contradictory aspects. Currently, there is no clear definition of this concept. Each scientist has his own opinion not only about the general interpretation of this word, but also about the skills and qualities that a leader should possess. That is why it is difficult to name the exact number of existing leadership models due to the great variety of approaches and theories. Modern models of leadership are effective in creating a productive work environment, motivating and calling people to action. In addition, understanding and using the strengths of different leadership styles helps organizations become more flexible, innovative, and achieve higher results in their activities. | |
| dc.identifier.citation | Маєвська А. Г. Сучасні моделі управління лідерством : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Маєвська Аліна Германівна ; наук. керівник Кравчук О. І. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2023. – 67 с. | |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/43100 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана | |
| dc.subject | корпоративна культура | |
| dc.subject | лідерство | |
| dc.subject | сучасні моделі | |
| dc.subject | заходи з розвитку лідерства | |
| dc.subject | corporate culture | |
| dc.subject | leadership | |
| dc.subject | modern models | |
| dc.subject | leadership development activities | |
| dc.title | Сучасні моделі управління лідерством | |
| dc.title.alternative | Modern leadership management models | |
| dc.type | Other |