Оцінка виконання посадових обов’язків як один з елементів системи управління виконанням в організації
| dc.contributor.author | Щербина, Ольга Володимирівна | |
| dc.contributor.author | Shcherbyna, Olga | |
| dc.contributor.author | Щербина, Ольга Владимировна | |
| dc.date.accessioned | 2020-05-07T06:33:17Z | |
| dc.date.available | 2020-05-07T06:33:17Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.identifier.citation | Щербина О. В. Оцінка виконання посадових обов’язків як один з елементів системи управління виконанням в організації / Щербина О. В. // Кадровик: трудове право і управління персоналом. – 2006. – № 4. – С. 66–70. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/32999 | |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | ТОВ «Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку – Україна» | uk_UA |
| dc.title | Оцінка виконання посадових обов’язків як один з елементів системи управління виконанням в організації | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |