Управління кар’єрним зростанням персоналу в компанії

dc.contributor.advisorВасилик, Алла Володимирівна
dc.contributor.authorПітько, Ірина Юріївна
dc.contributor.authorPitko, Iryna
dc.date.accessioned2024-03-19T12:23:45Z
dc.date.available2024-03-19T12:23:45Z
dc.date.issued2023-02-15
dc.description.abstractРобота складається з 3 розділів, кожен розділ має 3 підпункти. Перший розділ висвітлює теоретико-методичні аспекти управління кар‘єрним зростанням, другий розділ є аналітичним, третій - рекомендаційним. Обсяг дипломної роботи – 96 аркушів, включаючи список використаних джерел та додатки. У дипломній роботі є 20 рисунків та 10 таблиць. Під час написання використано 50 джерел. Робота містить 7 додатків. Об’єктом дослідження управління кар‘єрним зростанням. Предметом дослідження є теоретико-методичні та прикладні аспекти управління професійним зростанням персоналу. Метою дослідження є теоретико-методичних та прикладних аспектів управління кар’єрним зростанням персоналу в компанії, а також розроблення і обґрунтування за результатами аналізу пріоритетних напрямів удосконалення управління кар’єрою в ТОВ «Айбокс». The work consists of 3 sections, each section has 3 subsections. The first section highlights the theoretical and methodological aspects of career growth management, the second section is analytical, and the third is recommendatory. The volume of the thesis is 96 sheets, including a list of used sources and appendices. There are 20 figures and 10 tables in the thesis. 50 sources were used during writing. The work contains 7 appendices. The object of research is career growth management. The subject of the research is the theoretical, methodological and applied aspects of managing the professional growth of personnel. The purpose of the study is the theoretical-methodical and applied aspects of managing the career growth of personnel in the company, as well as the development and justification based on the results of the analysis of the priority directions for improving the career management in «Ibox».
dc.identifier.citationПітько І. Ю. Управління кар’єрним зростанням персоналу в компанії : магістр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Пітько Ірина Юріївна ; наук. керівник Василик А. В. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2023. – 104 с.
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/43182
dc.language.isouk
dc.publisherКиївський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
dc.subjectкар’єра
dc.subjectкар’єрне зростання
dc.subjectумови праці
dc.subjectнавчання та розвиток
dc.subjectзабезпечення мотивації
dc.subjectлояльність
dc.subjectзалученість до роботи
dc.subjectcareer
dc.subjectcareer growth
dc.subjectworking conditions
dc.subjecttraining and development
dc.subjectproviding motivation
dc.subjectloyalty
dc.subjectinvolvement in work
dc.titleУправління кар’єрним зростанням персоналу в компанії
dc.title.alternativeManagement of career growth of personnel in the company
dc.typeOther
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Pitko_Iryna_073_23.pdf
Size:
2.15 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Collections