Розвиток кадрового потенціалу підприємства

dc.contributor.advisorВасилик, Алла Володимирівна
dc.contributor.authorПетрук, Юлія Ігорівна
dc.contributor.authorPetruk, Yuliia
dc.date.accessioned2024-09-12T11:44:21Z
dc.date.available2024-09-12T11:44:21Z
dc.date.issued2024-06-14
dc.description.abstractСучасні економічні та соціальні умови в Україні вплинули на цінності та можливості підприємств, особливо у контексті висококваліфікованого кадрового ресурсу. Розвиток кадрового потенціалу підприємства — це систематичний процес, спрямований на підвищення кваліфікації персоналу для досягнення стратегічних цілей. Кадровий потенціал складається зі знань, навичок, вмінь та досвіду, які дозволяють працівникам ефективно виконувати свої обов’язки та вирішувати проблеми. Постійні інвестиції у розвиток персоналу, освоєння нових навичок та знань, зокрема в суміжних галузях, є необхідними для забезпечення ефективної роботи підприємства. Наявність ефективного кадрового потенціалу є ключовою умовою для досягнення стратегічних цілей підприємства, підкреслюючи важливість безперервного розвитку та вдосконалення навичок і знань працівників. Modern economic and social conditions in Ukraine have affected the values and capabilities of enterprises, especially in the context of highly qualified human resources. The development of the personnel potential of the enterprise is a systematic process aimed at improving the qualifications of personnel to achieve strategic goals. Personnel potential consists of knowledge, skills, abilities and experience that allow employees to effectively perform their duties and solve problems. Constant investments in personnel development, mastering of new skills and knowledge, in particular in related fields, are necessary to ensure the effective operation of the enterprise. The availability of effective personnel potential is a key condition for achieving the company's strategic goals, emphasizing the importance of continuous development and improvement of the skills and knowledge of employees.
dc.identifier.citationПетрук Ю. І. Розвиток кадрового потенціалу підприємства : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Петрук Юлія Ігорівна ; наук. керівник Василик А.В. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр.персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2024. – 74 с.
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/46051
dc.language.isouk_UA
dc.publisherКиївський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectрозвиток кадрового потенціалу
dc.subjectоцінювання
dc.subjectпрацівники
dc.subjectефективність
dc.subjectпрофесійний розвиток
dc.subjectнавчання персоналу
dc.subjectкадри
dc.subjectтрудовий колектив
dc.subjectpersonnel management
dc.subjectpersonnel potential development
dc.subjectevaluation
dc.subjectemployees
dc.subjectefficiency
dc.subjectprofessional development
dc.subjectpersonnel training
dc.subjectpersonnel
dc.subjectworkforce
dc.titleРозвиток кадрового потенціалу підприємства
dc.title.alternativeImproving the efficiency of personnel management in the organization
dc.typeOther
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Petruk_Yuliia_073_24.pdf
Size:
2.32 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Collections