Адаптація системи управління персоналом бізнес-організації до умов воєнного стану
No Thumbnail Available
Date
2024-06-12
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Мета роботи – уточнення та виявлення аспектів в адаптації системи управління персоналом бізнес-організації до умов воєнного стану. Досліджено теоретико-методичні основи управління персоналом бізнес-організації. Проведено аналітичне оцінювання та запропоновано напрями удосконалення управління персоналом бізнес-організації в умовах воєнного стану.
The purpose of the work is to clarify and identify aspects in adapting the personnel management system of a business organization to the conditions of martial law. The theoretical and methodological foundations of personnel management of a business organization are investigated. An analytical assessment was carried out and directions for improving the personnel management of a business organization under martial law were proposed.
Description
Keywords
персонал, класифікація персоналу, управління персоналом, система управління персоналом, воєнний стан, адаптація системи управління персоналом, personnel, personnel classification, personnel management, personnel management system, martial law, adaptation of personnel management system
Citation
Ібрагімов А. Е. Адаптація системи управління персоналом бізнес-організації до умов воєнного стану : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Ібрагімов Алім Ельдарович ; наук. керівник Сас О. О. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т економіки та управління, Каф. менеджменту. – Київ, 2024. – 71 с.