Взаимосвязи экономических и социальных проблем в управлении персоналом
| dc.contributor.author | Шульга, В. О. | |
| dc.date.accessioned | 2016-10-18T06:23:11Z | |
| dc.date.available | 2016-10-18T06:23:11Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.description.abstract | В статье рассмотрены проблемы взаимосвязи экономических и социальных проблем в управлении персоналом. Разработаны мероприятия по усовершенствованию направлений кадровой политики предприятия путем активизации социально психологических факторов, а также обоснованы рекомендации, реализация которых позволит использовать персонал предприятия максимально эффективно. | uk |
| dc.identifier.citation | Шульга В. О. Взаимосвязи экономических и социальных проблем в управлении персоналом / В. О. Шульга // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. ІІ. – С. 981–991. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19889 | |
| dc.language.iso | ru | uk |
| dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
| dc.subject | Управление персоналом | uk |
| dc.subject | стабилизация | uk |
| dc.subject | кадровая политика | uk |
| dc.subject | социально-психологический | uk |
| dc.subject | мотивация | uk |
| dc.subject | удовлетворенность | uk |
| dc.subject | труд | uk |
| dc.subject.udc | 331.108 | uk |
| dc.title | Взаимосвязи экономических и социальных проблем в управлении персоналом | uk |
| dc.type | Article | uk |