Процес інституціоналізації управління соціальними конфліктами
No Thumbnail Available
Date
2023
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Видавничий дім «Гельветика»
Abstract
У статті досліджено процес інституціоналізації управління соціальними конфліктами. Соціальні конфлікти – це процеси, спрямовані на зміну суспільних рішень або прийняття нових рішень. У більшості випадків мета полягає в тому, щоб створити дії уряду для соціального регулювання, адміністративні процеси, правила або норми, які впорядковують діяльність і втручання державних суб’єктів, а також приватних суб’єктів, таких як діяльність видобувних галузей. Таким чином, державні рішення або державна політика є основними причинами суперечок, що виникають через конфлікти. Значну частину виробничого циклу публічної політики перетинають публічні суперечки за активної участі ЗМІ та комунікаційних платформ. У відкритих і демократичних суспільствах публічний простір є сенсом існування уряду, тому обговорення відбувається у відкритому світлі. Навпаки, в авторитарних суспільствах обговорення пригнічується, суперечки замовчуються, а конфлікти завершуються насильством. Однак усіх цих зусиль і розвитку виявилося недостатньо, щоб повернути назад, перенаправити та трансформувати процеси складних, інтенсивних, повторюваних конфліктів, які вкорінені в справжніх процесах розвитку та соціального співіснування. Це дає нам підказку про те, що над конфліктами потрібно працювати паралельно, терміново сприяючи соціальному співіснуванню, повазі та демократичним практикам. Тоді ми можемо прагнути до державної політики трансформації конфліктів, яка є результатом аналітичного, рефлексивного та консенсусного процесу – і, отже, з довірою – щодо того, як вести діалог і організовувати себе як країну, щоб безпосередньо впливати на проблеми та структурні причини які продовжують породжувати соціальні конфлікти.
The article examines the process of institutionalization of Social Conflict Management. Social conflicts are processes aimed at changing public decisions or making new decisions. In most cases, the goal is to create government actions for social regulation, administrative processes, rules or regulations that streamline the activities and interventions of state actors as well as private actors, such as the activities of extractive industries. Thus, government decisions or public policies are the main causes of disputes arising from conflicts. A significant part of the production cycle of public policy is crossed by public disputes with the active participation of the media and communication platforms. In open and democratic societies, public space is the meaning of government, so the discussion takes place in an open light. On the contrary, in authoritarian societies, discussion is suppressed, disputes are hushed up, and conflicts end in violence. However, all these efforts and development have not been enough to reverse, redirect and transform the complex, intense, recurring conflicts that are rooted in true processes of development and social coexistence. This gives us a hint that conflicts need to be dealt with in parallel, urgently promoting social coexistence, respect, and democratic practices. We can then strive for a state policy of conflict transformation, which is the result of an analytical, reflexive and consensual process – and therefore with confidence – on how to conduct dialogue and organize ourselves as a country in order to directly influence the problems and structural causes that continue to give rise to social conflicts.
Description
Keywords
процес, управління, соціальні конфлікти, інституціоналізація, process, management, social conflicts, institutionalization
Citation
Гарафонова О. І. Процес інституціоналізації управління соціальними конфліктами / Гарафонова О. І., Стаднійчук Р. В. // Таврійський науковий вісник. Серія: Публічне управління та адміністрування : наук. журн. / М-во освіти і науки України, Херсон. держ. аграр.-екон. ун-т ; [редкол.: Кирилов Ю. Є. (голов. ред.) та ін.]. – Одеса : Вид. дім «Гельветика», 2023. – Вип. 1. – С. 17–21.