Развитие социального партнерства в сфере регулирования оплаты труда на отраслевом уровне в Украине
Loading...
Date
2013-03
Authors
Цимбалюк, Світлана Олексіївна
Tsymbalyuk, Svitlana
Цимбалюк, Светлана Алексеевна
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Воронежский государственный университет»
Abstract
Изложены основные проблемы коллективно-договорного регулирования оплаты труда
на отраслевом уровне в Украине. Сделан вывод о том, что большинство соглашений не имеют статуса отраслевых нормативных актов, которые должны содержать конкретные обязательства
социальных партнеров по регулированию социально-трудовых отношений. Определены основные
направления совершенствования практики коллективно-договорного регулирования оплаты труда.
The basic problems of collectively-contractual regulation of payment for labor at branch level in
Ukraine are expounded in the article. It is concluded that the most of the agreements do not have the status
of the branch normative acts, which must contain specifi c obligations of the social partners to the regulation
of social and labor relations. The basic directions of improvement of practice of the collectively-contractual
regulation of payment for labor are certain on the basis of the considered defects.
Description
Keywords
Социальное партнерство, коллективно-договорное регулирование, оплата труда, отраслевые соглашения, social partnership, collectively-contractual regulation, payment for labor, branch agreements
Citation
Цимбалюк С. А. Развитие социального партнерства в сфере регулирования оплаты труда на отраслевом уровне в Украине / С. А. Цимбалюк // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление : науч. журн. / [редкол.: Ендовицкий Д. А. (глав. ред.) и др.]. – Воронеж, 2013. – Вып. 1. – С. 126–133.