Удосконалення системи винагородження бізнес-організацій
No Thumbnail Available
Date
2022-06-15
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Метою роботи є обґрунтування теоретичних і прикладних аспектів удосконалення системи винагородження бізнес-організації.
На основі теоретичних досліджень та проведеного аналізу системи винагородження ТОВ “МНС ІНВЕСТМЕНТ” запропонований проєкт по розширенню матеріальних та нематеріальних винагород в компанії.
The purpose of the project is to substantiate the theoretical and applied aspects of improving the reward system of a business organization.
Based on theoretical research and analysis of the remuneration system of LLC "MNS INVESTMENT" proposed a project to expand tangible and intangible rewards in the company.
Description
Keywords
винагородження, винагорода, стимулювання, матеріальне стимулювання, нематеріальне стимулювання, організація, rewarding, reward, incentive, material incentive, intangible incentive, organization
Citation
Польова В. І. Удосконалення системи винагородження бізнес-організацій : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Польова Владислава Ігорівна ; наук. керівник Данилюк В. О. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т економіки та управління, Каф. менеджменту. – Київ, 2022. – 81 с.