Удосконалення системи винагородження бізнес-організацій
dc.contributor.advisor | Данилюк, В’ячеслав Олексійович | |
dc.contributor.author | Польова, Владислава Ігорівна | |
dc.contributor.author | Polova, Vladyslava | |
dc.date.accessioned | 2025-01-20T06:32:20Z | |
dc.date.available | 2025-01-20T06:32:20Z | |
dc.date.issued | 2022-06-15 | |
dc.description.abstract | Метою роботи є обґрунтування теоретичних і прикладних аспектів удосконалення системи винагородження бізнес-організації. На основі теоретичних досліджень та проведеного аналізу системи винагородження ТОВ “МНС ІНВЕСТМЕНТ” запропонований проєкт по розширенню матеріальних та нематеріальних винагород в компанії. The purpose of the project is to substantiate the theoretical and applied aspects of improving the reward system of a business organization. Based on theoretical research and analysis of the remuneration system of LLC "MNS INVESTMENT" proposed a project to expand tangible and intangible rewards in the company. | |
dc.identifier.citation | Польова В. І. Удосконалення системи винагородження бізнес-організацій : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Польова Владислава Ігорівна ; наук. керівник Данилюк В. О. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т економіки та управління, Каф. менеджменту. – Київ, 2022. – 81 с. | |
dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/48074 | |
dc.language.iso | uk_UA | |
dc.publisher | Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана | |
dc.subject | винагородження | |
dc.subject | винагорода | |
dc.subject | стимулювання | |
dc.subject | матеріальне стимулювання | |
dc.subject | нематеріальне стимулювання | |
dc.subject | організація | |
dc.subject | rewarding | |
dc.subject | reward | |
dc.subject | incentive | |
dc.subject | material incentive | |
dc.subject | intangible incentive | |
dc.subject | organization | |
dc.title | Удосконалення системи винагородження бізнес-організацій | |
dc.title.alternative | Improving the reward system of business organization | |
dc.type | Other |