Системний аналіз впливу цифрових компетенцій на ринок праці України
No Thumbnail Available
Date
2022
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Інтелектуальний аналіз даних є однією з ефективних
сфер створення інноваційних даних, призначених для виявлення прихованої
та цінної інформації. Досягнення наукової інформаційної експертизи
застосовуються у різних сферах людської діяльності, однією з таких
сфер є ринок праці. У статті досліджено питання впливу цифрових компетенцій
на ринок праці України. Проведено інтелектуальний аналіз даних
ринку праці на прикладі вакансій. Встановлено поточний стан використання
цифрових компетенцій в Україні. Виявлено проблемні аспекти
аналітичної інтерпретації цифрових компетенцій та забезпечення повноти
розкриття інформації у сфері цифрових компетенцій в умовах цифрових
трансформацій, запропоновано шляхи вирішення. Доведено, що
зіставлення тегів на основі правил відповідає всім необхідним навичкам,
але також виділяє інші іменники та власні іменники. Через великий шум і
для видобування використано інший словник для отримання необхідних
іменників (навичок). Цю проблему вирішено за допомогою інших моделей
NLP, таких як тематичне моделювання, LSTM і вбудовування слів. Зроблено
висновок з аналізу, що вилучення контекстних тем без шуму усе
ще вивчається. Проведене дослідження дозволило визначити низький рівень
застосування цифрових компетенцій у посадових вимогах. Підтверджено,
що це свідчить про недостатній розвиток цифровізації і
пов’язано безпосередньо з економічною ситуацією в країні, яка має місце обмеженість ресурсів.
Data mining is one of the effective areas of creating innovative
data designed to uncover hidden and valuable information from data.
Achievements of scientific information expertise find their application in various
spheres of human activity, one of such spheres is the labor market. The article
examines the impact of digital competencies on the labor market of Ukraine. An
intellectual analysis of labor market data was carried out using the example of
vacancies. The current state of use of digital competences in Ukraine is
established. Problematic aspects of the analytical interpretation of digital
competences and ensuring the completeness of information disclosure in the
field of digital competences in the conditions of digital transformations are
identified, solutions are proposed. Rulebased
tagging meets all the necessary
skills, but also highlights other nouns and proper nouns. There was a lot of
noise and mining required another dictionary to get the required nouns (skills).
This problem is interesting to solve using other NLP models, such as topic
modeling, LSTM, and word embedding. The most important conclusion from
the analysis is that noisefree
context topic extraction is still under investigation.
The conducted research made it possible to determine the low level of
application of digital competencies in job requirements. This indicates the
insufficient development of digitalization, which is directly related to the
economic situation in the country, and there is a limitation of resources.
Description
Keywords
системний аналіз, інтелектуальний аналіз даних, цифрова компетентність, цифрові технології, вирішення проблем, цифровізація, цифрові перетворення, ефективність, system analysis, intelligent data analysis, digital competence, digital technologies, problem solving, digitalization, digital transformations, efficiency
Citation
Гладка Ю. А. Системний аналіз впливу цифрових компетенцій на ринок праці України / Гладка Ю. А., Дубецький О. В. // Моделювання та інформаційні системи в економіці : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана ; голов. ред. О. Є. Камінський. – Київ : КНЕУ, 2022. – Вип. 102. – С. 68–76.