Служба управління персоналом – запорука розвитку соціально-відповідальної організації
Loading...
Date
2019
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Ужгородський національний університет
Abstract
У статті досліджено питання корпоративної соціальної відповідальності українського бізнесу та визначена роль служби управління персоналом у розробках концепцій соціальної відповідальності в організації Досліджено стан, недоліки, перешкоди, рівень реалізації та можливості вдосконалення соціально- відповідальних програм підприємств, рівень поінформованості населення щодо соціально-відповідальної діяльності українських компаній. Проаналізовано функціональні обов’язки служби управління персоналом в аспекті розробки та впровадження елементів або повноцінної стратегії корпоративної соціальної відповідальності на українських підприємствах.
Description
Keywords
служба управління персоналом, корпоративна соціальна відповідальність, стратегія сталого розвитку, репутація компанії, публічна звітність
Citation
Данилевич Н. С. Служба управління персоналом – запорука розвитку соціально-відповідальної організації / Данилевич Н. С., Шевчук О. В., Биковець А. Р. // Науковий вісник Ужгородського університету. Серія: Економіка : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Ужгород. нац. ун-т» ; [редкол.: В. П. Мікловда (голов. ред.) та ін.]. – Ужгород : УжНУ, 2019. – Вип. 1. – С. 91–98.