Развитие глобально-интегрированных организационных структур в условиях становления индустрии 4.0
| dc.contributor.author | Шатилова, Елена Владимировна | |
| dc.contributor.author | Shatilova, Olena | |
| dc.contributor.author | Шатілова, Олена Володимирівна | |
| dc.contributor.author | Швиданенко, Олег Анатольевич | |
| dc.contributor.author | Shvydanenko, Oleh | |
| dc.contributor.author | Швиданенко, Олег Анатолійович | |
| dc.date.accessioned | 2025-04-25T09:18:50Z | |
| dc.date.available | 2025-04-25T09:18:50Z | |
| dc.date.issued | 2018-04 | |
| dc.description.abstract | Статья посвящена исследованию актуальных проблем развития в условиях становления четвертой промышленной революции глобально-интегрированных организационных полиситемных структур, важнейшим признаком которых является констатирующая роль информации и связей, а не структурных производственно-технологических элементов. Выделены основные характеристики современной организации эпохи Индустрии 4.0. Исследованы проблемы, перспективы и ключевые факторы обеспечения конкурентоспособности глобальных компаний в условиях цифровой трансформации. Раскрыты сущностные характеристики «совместного транснационального интеграционного развития» глобальных организаций за счет реализации их способности к адаптации и самоорганизации посредством проведения реинжениринга, развития внутренних организационных рынков и создания стратегических альянсов. The article is devoted to the study of topical problems of globally integrated organizational polysystem structures development in the conditions of the fourth industrial revolution formation, the most important feature of which is the ascertaining role of information and communications, rather than structural production and technological elements. The main characteristics of the modern organization in the Industry 4.0 age are outlined. The problems, prospects and key factors of ensuring the global companies competitiveness under conditions of digital transformation are investigated. The essential characteristics of the global organizations “joint transnational integration development” are revealed through the realization of their ability to adapt and self-organize through reengineering, the development of internal organizational markets and the creation of strategic alliances. | |
| dc.identifier.citation | Шатилова Е. Развитие глобально-интегрированных организационных структур в условиях становления индустрии 4.0 / Елена Шатилова, Олег Швиданенко // Primena novih tehnologija u menadžmentu i ekonomiji, ANTiM 2018 : zb. radova Šesta međunarodna konferencija, 19–21 April : u 2 k. / Fakultet za informacione tehnologije i inženjerstvo, Fakultet za poslovne studije i pravo, Univerziteta „Union – Nikola Tesla” u Beogradu ; urednik prof. dr Maja Anđelković. – Belgrade, 2018. – K. II. – S. 523–534. | |
| dc.identifier.isbn | 978-86-81088-11-1 | |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/50200 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | University «Union – Nikola Tesla» | |
| dc.subject | развитие | |
| dc.subject | глобализация | |
| dc.subject | транснационализация | |
| dc.subject | адаптация | |
| dc.subject | организация | |
| dc.subject | индустрия 4.0 | |
| dc.subject | development | |
| dc.subject | globalization | |
| dc.subject | transnationalization | |
| dc.subject | adaptation | |
| dc.subject | organization | |
| dc.subject | industry 4.0 | |
| dc.subject.udc | 338.45 | |
| dc.title | Развитие глобально-интегрированных организационных структур в условиях становления индустрии 4.0 | |
| dc.title.alternative | Development of globally integrated organizational structures in the conditions of the industry 4.0. formation | |
| dc.type | Article |