Інтелектуалізація трудового потенціалу як чинник інституціонального та соціально-економічного розвитку
| dc.contributor.author | Богоявленська, Ю. В. | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-13T11:30:25Z | |
| dc.date.available | 2014-02-13T11:30:25Z | |
| dc.date.issued | 2010-06-16 | |
| dc.description.abstract | Досліджено еволюцію інституціональних змін у напрямку забезпечення соціально-економічного розвитку. Дано визначення категорії «інституціональні зміни, пов’язані із інтелектуалізацією трудового потенціалу», та охарактеризовано ті з них, що впливають на його розвиток. Встановлено зв’язок інституціонального і соціально-економічного розвитку з нормами і правилами, які залежать від стану інтелектуального розвитку суспільства. | uk |
| dc.description.abstract | The evolution of the institutional changes in a direction of maintenance of socio-economic development had been researched. Definition of category «the institutional changes connected to labor potential intellectualisation» has been made, and some of them had been characterised, those which influences on its development. The connection of institutional and socio-economic development with norms and rules that depend on a condition of intellectual development of a society had been established. | uk |
| dc.description.abstract | Исследовано эволюцию институциональных изменений в направлении обеспечения социально-экономического развития. Дано определение категории «институциональные изменения, связанные с интеллектуализацией трудового потенциала», и дано характеристику тем из них, которые влияют на его развитие. Установлена связь институционального и социально-экономического развития с нормами и правилами, которые зависят от состояния интеллектуального развития общества. | uk |
| dc.identifier.citation | Богоявленська Ю. В. Інтелектуалізація трудового потенціалу як чинник інституціонального та соціально-економічного розвитку / Ю. В. Богоявленська // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 1. – С. 88-92. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/2917 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
| dc.subject | Інтелектуалізація трудового потенціалу | uk |
| dc.subject | інституціональні зміни | uk |
| dc.subject | соціально-економічний розвиток | uk |
| dc.subject | Labor potential intellectualization | uk |
| dc.subject | institutional changes | uk |
| dc.subject | socioeconomic development | uk |
| dc.subject | Интеллектуализация трудового потенциала | uk |
| dc.subject | институциональные изменения | uk |
| dc.subject | социально-экономическое развитие | uk |
| dc.subject.udc | 331:332:330:338 | uk |
| dc.title | Інтелектуалізація трудового потенціалу як чинник інституціонального та соціально-економічного розвитку | uk |
| dc.type | Article | uk |