Проблеми трансфомації системи бюджетування під впливом організаційної культури підприємства
Date
2015
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Хмельницький національний університет
Abstract
У статті представлено результати дослідження щодо виявлення впливу та взаємоузгодженості між соціокультурними факторами управління підприємством та ключовими елементами його системи бюджетування. На основі теорії спіральної динаміки автором проаналізовано типологію підприємств в аспекті впливу організаційної культури компанії на прийняття управлінських рішень, що мають бути забезпечені інформацією за допомогою системи бюджетування; визначено особливості формування фінансової структури для різних типів підприємств; виявлено та роаналізовано переваги і недоліки виділення об’єктів бюджетування за цим підходом у порівнянні з традиційним.
The study aims to identify the impact and the relationship between socio-cultural factors in business management and basic elements of its budgeting. The author analyzes the typology of enterprises in terms of the impact of organizational culture on management decisions that should be provided with information through budgeting; peculiarities of development of financial structures for different types of businesses identified and analyzed the advantages and disadvantages selected objects budgeting for this approach compared to traditional. According to the study it can be concluded that the effectiveness of budgeting in the company depends on cultural factors management. Therefore, at the stage of the budgeting system requires conceptual forming budgeting objects based on the type of organizational culture.
Встатье представлены результаты исследования по выявлению влияния и согласованности между социокультурными факторами управления предприятием и ключевыми элементами её системы бюджетирования. На основе теории спиральной динамики автором проанализировано типологию предприятий в аспекте влияния организационной культуры компаний на принятие управленческих решений, которые должны быть обеспечены информацией с помощью системы бюджетирования; определены особенности формирования финансовой структуры для разных типов предприятий; выявлены и проанализированы преимущества и недостатки выделения объектов бюджетирования в соответствии с этим подходом по сравнению с традиционным.
The study aims to identify the impact and the relationship between socio-cultural factors in business management and basic elements of its budgeting. The author analyzes the typology of enterprises in terms of the impact of organizational culture on management decisions that should be provided with information through budgeting; peculiarities of development of financial structures for different types of businesses identified and analyzed the advantages and disadvantages selected objects budgeting for this approach compared to traditional. According to the study it can be concluded that the effectiveness of budgeting in the company depends on cultural factors management. Therefore, at the stage of the budgeting system requires conceptual forming budgeting objects based on the type of organizational culture.
Встатье представлены результаты исследования по выявлению влияния и согласованности между социокультурными факторами управления предприятием и ключевыми элементами её системы бюджетирования. На основе теории спиральной динамики автором проанализировано типологию предприятий в аспекте влияния организационной культуры компаний на принятие управленческих решений, которые должны быть обеспечены информацией с помощью системы бюджетирования; определены особенности формирования финансовой структуры для разных типов предприятий; выявлены и проанализированы преимущества и недостатки выделения объектов бюджетирования в соответствии с этим подходом по сравнению с традиционным.
Description
Keywords
система бюджетування, організаційна культура підприємства, фінансова структура підприємства, об’єкти бюджетування, budgeting system, organizational culture, financial structure of the company, budgeting objects, система бюджетирования, организационная культура, финансовая структура предприятия, объекты бюджетирования
Citation
Кизенко О. О. Проблеми трансфомації системи бюджетування під впливом організаційної культури підприємства / О. О. Кизенко // Вісник Хмельницького національного університету : зб. наук. пр. / Хмельниц. нац. ун-т ; редкол.: М. Є. Скиба (голов. ред.) [та ін.]. – Хмельницький, 2015. – Вип. 2, т. 2. – С. 273–276.