Особливості процвітання працівників на робочому місці

Simple item page
dc.contributor.advisorЛавриненко, Денис Гійович
dc.contributor.authorШевчук, Марія Вадимівна
dc.contributor.authorShevchuk, Mariia
dc.date.accessioned2026-05-18T12:46:45Z
dc.date.available2026-05-18T12:46:45Z
dc.date.issued2025-06-17
dc.description.abstractДослідження особливостей процвітання працівників є надзвичайно актуальним у сучасному світі, оскільки воно дозволяє комплексно розглянути питання як професійної реалізації, так і когнітивного добробуту та соціальної інтеграції особистості. Особливості процвітання працівників на робочому місці зумовлені зростаючим усвідомленням того, що їх добробут є ключовим фактором успіху будь-якої організації. Практична значущість одержаних результатів полягає у тому, що вони можуть бути використані у роботі організаційних психологів. Дослідження показало переважання середніх і низьких рівнів благополуччя, крім міцних професійних відносин. Соціальна підтримка в одній організації сприяє кращому процвітанню, тоді як у різних організаціях спостерігаються проблеми з інтеграцією. Задоволеність життям пов’язана з розвитком ключових аспектів процвітання. The study of employee flourishing is extremely relevant in today's world, as it allows for a comprehensive consideration of both professional fulfillment and cognitive well-being and social integration of the individual. The peculiarities of employee flourishing in the workplace are due to the growing awareness that their well-being is a key factor in the success of any organization. The practical significance of the results is that they can be used in the work of organizational psychologists. The study showed the prevalence of medium and low levels of well-being, except for strong professional relationships. Social support in one organization contributes to better flourishing, while in different organizations there are problems with integration. Life satisfaction is linked to the development of key aspects of flourishing.
dc.identifier.citationШевчук М. В. Особливості процвітання працівників на робочому місці : бакалавр. диплом. робота : 053, Психологія / Шевчук Марія Вадимівна ; наук. керівник Лавриненко Д. Г. . ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналу, соціології та психології, Каф. педагогіки та психології. – Київ, 2025. –77 с.
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/54601
dc.language.isouk
dc.publisherКиївський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
dc.subjectпроцвітання
dc.subjectпроцвітання працівників на робочому місці
dc.subjectгедоністичний підхід
dc.subjectевдемоністичний підхід
dc.subjectщастя
dc.subjectсуб’єктивне благополуччя
dc.subjectсоціальне благополуччя
dc.subjectflourishing
dc.subjectemployee flourishing in the workplace
dc.subjecthedonic approach
dc.subjecteudemonic approach
dc.subjecthappiness
dc.subjectsubjective well-being
dc.subjectsocial well-being
dc.titleОсобливості процвітання працівників на робочому місці
dc.title.alternativeFeatures of employee flourishing in the workplace
dc.typeOther
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Shevchuk_Mariia_053_25.pdf
Size:
2 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
2025 рік