Цифрове лідерство як чинник формування організаційної стійкості підприємств

Simple item page
dc.contributor.authorКовтун, Віта Петрівна
dc.contributor.authorKovtun, Vita
dc.date.accessioned2026-08-18T07:27:42Z
dc.date.available2026-08-18T07:27:42Z
dc.date.issued2026-03-27
dc.description.abstractУ тезах досліджується роль цифрового лідерства у формуванні організаційної стійкості підприємств в умовах цифрової трансформації. Обґрунтовано, що поєднання управлінських і цифрових компетентностей сприяє адаптації організацій до нестабільного середовища. Особливу увагу приділено ролі job crafting працівників та впливу організаційної культури на розвиток організаційної стійкості. The thesis investigates the role of digital leadership in fostering the organizational resilience of enterprises in the context of digital transformation. It is argued that the integration of managerial and digital competencies enhances the ability of organizations to adapt to an unstable environment. Particular attention is given to the role of employees’ job crafting and the influence of organizational culture on the development of organizational resilience.
dc.identifier.citationКовтун В. Цифрове лідерство як чинник формування організаційної стійкості підприємств [Електронний ресурс] / Віта Ковтун // Інноваційне підприємництво: стан та перспективи розвитку : зб. матеріалів XІ Міжнар. наук.-практ. конф., 27 берез. 2026 р. / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана [та ін.] ; [оргком.: Рєпіна І. М. (голова) та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2026. – С. 405–410. – Назва з титул. екрану.
dc.identifier.issn978-966-926-603-3
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/56009
dc.language.isouk
dc.publisherКиївський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
dc.subjectцифровізація
dc.subjectцифрове лідерство
dc.subjectорганізаційна стійкість
dc.subjectjob crafting
dc.subjectорганізаційна культура
dc.subjectтеорія JDR
dc.subjectdigitalization
dc.subjectdigital leadership
dc.subjectorganizational resilience
dc.subjectorganizational culture
dc.subjectJDR theory
dc.titleЦифрове лідерство як чинник формування організаційної стійкості підприємств
dc.title.alternativeDigital leadership as a driver of organizational resilience in enterprises
dc.typeArticle
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Ipspr_26-406-411.pdf
Size:
399.09 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Кафедра бізнес-економіки та підприємництва