Медіація як засіб вирішення конфліктів в організації

Simple item page
dc.contributor.authorГоліонко, Наталія Григорівна
dc.contributor.authorHolionko, Nataliia
dc.contributor.authorГолионко, Наталия Григорьевна
dc.contributor.authorГновенко, Д. О.
dc.contributor.authorHnovenko, D.
dc.date.accessioned2023-02-02T15:06:24Z
dc.date.available2023-02-02T15:06:24Z
dc.date.issued2022-10-21
dc.description.abstractПублікація аналізує переваги та можливості застосування медіації як засобу швидкого вирішення конфліктів в середовищі організації з точки зору модерної управлінської парадигми та сучасних тенденцій конфліктології. Розглянуто аспекти позитивного впливу медіації на бізнес-процеси підприємства. The publication analyzes the advantages and possibilities of using mediation as a means of quick resolving conflicts in the organizational environment in the terms of modern management paradigm and trends in conflict studies. Aspects of positive influence of mediation on business processes of an enterprise are considered.uk_UA
dc.identifier.citationГоліонко Н. Г. Медіація як засіб вирішення конфліктів в організації [Електронний ресурс] / Голіонко Н. Г., Гновенко Д. О. // Стратегічні імперативи сучасного менеджменту : зб. матеріалів VІ Міжнар. наук.-практ. конф. (21 жовт. 2022 р.) / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана ; [орг. ком.: Лук’яненко Д. Г. (голова) та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2022. – С. 45–48. – Назва з титул. екрану.uk_UA
dc.identifier.isbn978-966-926-416-9
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/39046
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherКиївський національний університет імені Вадима Гетьманаuk_UA
dc.subjectконфліктuk_UA
dc.subjectмедіаціяuk_UA
dc.subjectуправлінняuk_UA
dc.subjectбізнес-процесuk_UA
dc.subjectзбереженняuk_UA
dc.subjectconflictuk_UA
dc.subjectmediationuk_UA
dc.subjectmanagementuk_UA
dc.subjectbusiness processuk_UA
dc.subjectpreservationuk_UA
dc.titleМедіація як засіб вирішення конфліктів в організаціїuk_UA
dc.title.alternativeMediation as a means of solving conflicts in the organizationuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
sism_22-10.pdf
Size:
212.82 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Кафедра менеджменту