Удосконалення управління персоналом в медичному закладі (на прикладі КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги № 2» Святошинського району м. Києва)
| dc.contributor.advisor | Цимбалюк, Світлана Олексіївна | |
| dc.contributor.author | Данкевич, Наталія Володимирівна | |
| dc.contributor.author | Dankevych, Nataliia | |
| dc.date.accessioned | 2025-01-31T12:01:27Z | |
| dc.date.available | 2025-01-31T12:01:27Z | |
| dc.date.issued | 2024-06-14 | |
| dc.description.abstract | Розглянуто теоретичні аспекти управління персоналом, зокрема завдання, функції та фактори підвищення його ефективності. Проаналізовано фінансово-економічну діяльність медичного закладу та системe управління персоналом. Здійснено SWOT аналіз. Запропоновано альтернативи для удосконалення системи управління персоналом: активізація мотиваційних механізмів; вдосконалення системи навчання та розвитку персоналу; реорганізація відділу кадрів. Визначено економічно доцільнішу альтернативу, ризики від її впровадження та економічний ефект. Запропоновано програму впровадження корпоративної соціальної відповідальності. The theoretical aspects of personnel management have been considered, in particular the tasks, functions and factors of increasing its effectiveness. The financial and economic activity of the medical institution and personnel management system have been analyzed. A SWOT analysis has been carried out. Alternatives for improving the personnel management system have been proposed: activation of motivational mechanisms; improvement of the personnel training and development system; reorganization of the staff department. A more economically feasible alternative, the risks of its implementation and the economic effect have been determined. A program for introducing corporate social responsibility has been proposed. | |
| dc.identifier.citation | Данкевич Н. В. Удосконалення управління персоналом в медичному закладі (на прикладі КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги № 2» Святошинського району м. Києва) : магістер. диплом. робота : 073, Менеджмент / Данкевич Наталія Володимирівна ; наук. керівник Цимбалюк С. О. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Навч.-наук. ін-т бізнес-освіти ім. Анатолія Поручника, Каф. міжнар. менеджменту – Київ, 2024. – 157 с. | |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/48431 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана | |
| dc.subject | персонал | |
| dc.subject | управління персоналом | |
| dc.subject | медичний заклад | |
| dc.subject | кадровий потенціал медичного закладу | |
| dc.subject | мотивація | |
| dc.subject | безперервний професійний розвиток | |
| dc.subject | корпоративна соціальна відповідальність | |
| dc.subject | personnel | |
| dc.subject | personnel management | |
| dc.subject | medical institution | |
| dc.subject | personnel potential of a medical institution | |
| dc.subject | motivation | |
| dc.subject | continuous professional development | |
| dc.subject | corporate social responsibility | |
| dc.title | Удосконалення управління персоналом в медичному закладі (на прикладі КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги № 2» Святошинського району м. Києва) | |
| dc.title.alternative | Improvement of personnel management in a medical institution (on the basis of the communal non-profit enterprise «Center for primary health care №2» Sviatoshynskyi region, Kyiv) | |
| dc.type | Other |