Вплив індустрії 4.0 на менеджмент персоналу
No Thumbnail Available
Date
2022-10
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Узагальнено відмінності між
традиційним менеджментом персоналу та
HR 4.0. Виділено основні напрями впровадження HR 4.0 в Україні.
The differences between traditional
personnel management and HR 4.0 are
summarized. The main areas of implementation
of HR 4.0 in Ukraine are highlighted
Description
Keywords
менеджмент пероналу, Індустрія 4.0, HR 4.0, Smart HRM, personnel management, Industry 4.0, HR 4.0, Smart HRM
Citation
Кравчук О. Вплив індустрії 4.0 на менеджмент персоналу [Електронний ресурс] / Кравчук Оксана, Варіс Ірина // Економіка підприємства: теорія і практика : зб. матеріалів ІХ Міжнар. наук.-практ. конф., 12–13 жовт. 2022 р. / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана ; [орг. ком.: І. Рєпіна (відп. за вип.) та ін.]. – Електрон. текстові дані. – Київ : КНЕУ, 2022. – С. 329–332. – Назва з титул. екрану.