Умови праці як соціально-економічний фактор росту продуктивності праці
| dc.contributor.author | Мірошниченко, І. С. | |
| dc.date.accessioned | 2016-07-01T07:37:45Z | |
| dc.date.available | 2016-07-01T07:37:45Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.description.abstract | Стаття присвячена пошуку шляхів підвищення продуктивності праці на підприємствах різних типів виробництв з точки зору умов праці, акцентується увага на тому, що формування кадрового потенціалу підприємства повинно проходити шляхом підбору працівників з урахуванням їх стану здоров’я, характеру, психічних і розумових нахилів та здібностей, оптимальних для кожного конкретного підприємства з урахуванням типу виробництва. | uk |
| dc.identifier.citation | Мірошниченко І. С. Умови праці як соціально-економічний фактор росту продуктивності праці / І. С. Мірошниченко // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Вип. 17. – С. 113–123. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/18873 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
| dc.subject | продуктивність праці | uk |
| dc.subject | умови праці | uk |
| dc.subject | тип виробництва | uk |
| dc.subject.udc | 331.101.6 | uk |
| dc.title | Умови праці як соціально-економічний фактор росту продуктивності праці | uk |
| dc.type | Article | uk |