Організація рекрутингу персоналу
No Thumbnail Available
Date
2024-06-14
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Дипломна бакалаврська робота на тему «Організація рекрутингу персоналу» присвячена вивченню теоретичних і практичних аспектів процесу залучення та відбору кадрів у сучасних умовах. Метою роботи є аналіз існуючих підходів до рекрутингу персоналу, оцінка їх ефективності та розробка рекомендацій щодо вдосконалення цього процесу на підприємствах. Робота має теоретичну та практичну цінність, оскільки пропонує сучасні підходи до рекрутингу, які можуть бути корисними для фахівців у сфері управління персоналом та керівників підприємств.
Bachelor thesis on the topic «Organization of personnel recruitment» is devoted to the study of theoretical and practical aspects of the process of recruitment and selection of personnel in modern conditions. The purpose of the work is to analyze existing approaches to personnel recruitment, evaluate their effectiveness, and develop recommendations for improving this process at enterprises. The work has theoretical and practical value, as it offers modern approaches to recruiting, which can be useful for specialists in the field of personnel management and managers of enterprises.
Description
Keywords
управління талантами, добір персоналу, рекрутинг, ефективність, удосконалення, talent management, personnel selection, recruiting, efficiency, improvement
Citation
Слинчук І. А. Організація рекрутингу персоналу : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Слинчук Ілона Андріївна ; наук. керівник Даниленко О. А. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2024. – 103 с.