Цифрова трансформація HR
No Thumbnail Available
Date
2022-10-21
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Цифрова трансформація HR є важливою в епоху, коли технологічні зміни стають нормою.
Це передбачає автоматизацію процесів і створення культури автоматизації. Цифрова трансформація дає
можливість використати звільнений час для розробки стратегії та, зрештою, принести користь бізнесу.
Digital transformation of HR is essential in the era when the technological advance is becoming
the norm. This involves automating of business processes and creating a culture of automation. Digital transformation
provides an opportunity to use the time freed due to its implementation to develop strategies and, ultimately, benefit
the business.
Description
Keywords
цифрова трансформація, персонал, HR-департамент, стратегія бізнесу, digital transformation, personnel, HR department, business strategy
Citation
Панасюк О. О. Цифрова трансформація HR [Електронний ресурс] / Панасюк О. О. / Стратегічні імперативи сучасного менеджменту : зб. матеріалів VІ Міжнар. наук.-практ. конф. (21 жовт. 2022 р.) / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана ; [орг. ком.: Лук’яненко Д. Г. (голова) та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2022. – С. 161–163. – Назва з титул. екрану.