Методологічні імперативи удосконалення інститутів ринку праці України
| dc.contributor.author | Маршавін, Юрій Миколайович | |
| dc.contributor.author | Marshavin, Yurii | |
| dc.contributor.author | Маршавин, Юрий Николаевич | |
| dc.date.accessioned | 2021-07-08T07:45:55Z | |
| dc.date.available | 2021-07-08T07:45:55Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description.abstract | Статтю присвячено розробці методологічних підходів до визначення імперативів удосконалення інститутів ринку праці України у сучасних умовах. Обґрунтовано авторське бачення поняття «інститут», функцій інститутів ринку праці (регуляторні та інтеграційні) та їх основних завдань. Визначено, що у створенні сучасних інститутів ринку праці першорядна роль належить державі, яка має надати цьому процесу цілеспрямованого загальнонаціонального характеру, узгоджуючи його із ходом цивілізаційного поступу. Доведено, що вдосконалення інституційної складової ринку праці України має відбуватися з врахуванням необхідності забезпечення відповідності системи регулювання (і саморегулювання) ринку праці сучасному економічному і соціальному контексту, а виконання інститутами ринку праці інтеграційних функцій має підтримувати цілісність, єдність системи його регулювання, налаштовуючи її підсистеми, механізми та інструменти на досягнення стратегічної мети – повної і продуктивної зайнятості, так й розв'язання актуальних проблем сфери зайнятості з урахуванням особливостей конкретного етапу соціально-економічного розвитку країни та її регіонів. Article is devoted to the development of methodological approaches to the definition of the imperatives of improving Ukrainian labor market institutions in modern conditions. The authors' interpretation of the concepts of "institution", the functions of labor market institutions (regulatory and integration) and their main tasks. Found that in the creation of modern labor market institutions, the primary role belongs to the state, which should give this process a focused national character, coordinating it with the progress of civilization progress. It is proved that the improvement of institutional component of Ukrainian labor market should take place with the need to ensure compliance with the regulatory framework labor market modern economic and social context, and labor market institutions perform integration functions should maintain the integrity and unity of its regulation by adjusting its subsystems, mechanisms and tools to achieve the strategic goal - full and productive employment, as well as to address urgent problems of employment, taking into account the specific features of stage of socio-economic development of the country and its regions. Статья посвящена разработке методологических подходов к определению императивов совершенствования институтов рынка труда Украины в современных условиях. Обосновано авторская трактовка понятий «институт», функций институтов рынка труда (регуляторные и интеграционные) и их основных задач. Установлено, что в создании современных институтов рынка труда первостепенная роль принадлежит государству, которое должно предоставить этому процессу целенаправленный общенациональный характер, согласовывая его с ходом цивилизационного прогресса. Доказано, что совершенствование институционной составляющей рынка труда Украины должно происходить с учетом необходимости обеспечения соответствия системы регулирования (и саморегулирования) рынка труда современному экономическому и социальному контексту, а выполнение институтами рынка труда интеграционных функций должно поддерживать целостность, единство системы его регулирования, настраивая ее подсистемы, механизмы и инструменты на достижение стратегической цели – полной и продуктивной занятости, а так же на решение актуальных проблем сферы занятости с учетом особенностей конкретного этапа социально-экономического развития страны и ее регионов. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Маршавін Ю. М. Методологічні імперативи удосконалення інститутів ринку праці України / Маршавін Ю. М. // Вісник Донецького національного університету. Серія В: Економіка і право : наук. журн. / Донецьк. нац. ун-т ; [редкол.: Ю. В. Макогон (відп. ред.) та ін.]. – Донецьк, 2014. – Вип. 1. – С. 114–119. | uk_UA |
| dc.identifier.issn | 817-2261 | |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/36285 | |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Донецький національний університет | uk_UA |
| dc.subject | ринок праці | uk_UA |
| dc.subject | зайнятість | uk_UA |
| dc.subject | інститути ринку праці | uk_UA |
| dc.subject | трансакційні витрати на ринку праці | uk_UA |
| dc.subject | регулювання ринку праці | uk_UA |
| dc.subject | соціальний діалог | uk_UA |
| dc.subject | labor market | uk_UA |
| dc.subject | employment | uk_UA |
| dc.subject | labor market institutions | uk_UA |
| dc.subject | transaction costs in the labor market | uk_UA |
| dc.subject | labor market regulation | uk_UA |
| dc.subject | social dialogue | uk_UA |
| dc.subject | рынок труда | uk_UA |
| dc.subject | занятость | uk_UA |
| dc.subject | институты рынка труда | uk_UA |
| dc.subject | трансакционные затраты на рынке труда | uk_UA |
| dc.subject | регулирование рынка труда | uk_UA |
| dc.subject | социальный диалог | uk_UA |
| dc.subject.udc | 331.5 | uk_UA |
| dc.title | Методологічні імперативи удосконалення інститутів ринку праці України | uk_UA |
| dc.title.alternative | Methodological imperatives of improving Ukrainian labor market institutions | uk_UA |
| dc.title.alternative | Методологические императивы совершенствования институтов рынка труда Украины | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |