Формування та розвиток корпоративної культури

dc.contributor.advisorЩетініна, Людмила Валеріївна
dc.contributor.authorШкатунова, Анна Олександрівна
dc.contributor.authorShkatunova, Anna
dc.date.accessioned2024-03-12T13:05:58Z
dc.date.available2024-03-12T13:05:58Z
dc.date.issued2023-06-14
dc.description.abstractУ глобалізованому світі зі зростанням конкуренції на ринку, корпоративна культура стає вирішальним фактором успіху для підприємства. Важливо не тільки створити власну культуру, але й активно розвивати її, забезпечуючи конкурентоспроможність організації. На сьогоднішній день корпоративна культура впливає на багато аспектів підприємства, таких як мотивація співробітників, плинність кадрів, ефективність роботи та конфлікти на робочому місці. Більше того, корпоративна культура може вплинути й на репутацію підприємства, що є особливо важливим в умовах цифрової економіки та соціальних мереж, адже негативний імідж може спричинити втрату клієнтів, партнерів та навіть інвесторів. Саме тому, в сучасних умовах, її формування та розвиток є важливою складовою стратегії розвитку підприємства. In a globalized world with increasing competition in the market, corporate culture is becoming a decisive success factor for an enterprise. It is important not only to create your own culture, but also to actively develop it, ensuring the competitiveness of the organization. Corporate culture affects many aspects of an enterprise, such as employee motivation, employee turnover, performance, and workplace conflict. Moreover, corporate culture can affect the company's reputation, which is especially important in the digital economy and social networks, because a negative image can cause the loss of customers, partners and even investors. That is why, in modern conditions, its formation and development is an important component of the company's development strategy.
dc.identifier.citationШкатунова А. О. Формування та розвиток корпоративної культури : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Шкатунова Анна Олександрівна ; наук. керівник Щетініна Л. В. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2023. – 77 с.
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/43122
dc.language.isouk
dc.publisherКиївський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
dc.subjectкорпоративна культура
dc.subjectкомандний дух
dc.subjectкомунікація
dc.subjectметодики діагностики
dc.subjectсоціально-психологічний клімат
dc.subjectлояльність персоналу
dc.subjectмотивація співробітників
dc.subjectрозвиток
dc.subjectcorporate culture
dc.subjectteam spirit
dc.subjectcommunication
dc.subjectdiagnostic methods
dc.subjectsocio-psychological climate
dc.subjectstaff loyalty
dc.subjectemployee motivation
dc.subjectdevelopment
dc.titleФормування та розвиток корпоративної культури
dc.title.alternativeFormation and development of corporate culture
dc.typeOther
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Shkatunova_Anna_073_23.pdf
Size:
703.87 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Collections