Навчання впродовж життя як ключовий елемент розвитку персоналу в умовах сталого розвитку
| dc.contributor.author | Сновидович, Ірина Григорівна | |
| dc.contributor.author | Snovydovych, Iryna | |
| dc.date.accessioned | 2024-11-11T10:26:31Z | |
| dc.date.available | 2024-11-11T10:26:31Z | |
| dc.date.issued | 2024-10 | |
| dc.description.abstract | У статті аналізується важливість навчання впродовж життя як одного із ключових інструментів розвитку персоналу в умовах сталого розвитку, з особливим акцентом на кризові періоди, зокрема, такі як війна. Розглядаються процеси навчання та розвитку всередині компанії, що формує систему підтримки з боку HR фахівців. Особливу увагу приділено викликам війни та кризовим ситуаціям, які вимагають гнучких навчальних програм, що допомагають працівникам залишатися стійкими й адаптивними. The article analyses the importance of lifelong learning as one of the key tools for personnel development in the context of sustainable development, with a special focus on crisis periods, such as war. The article examines the processes of training and development within the company, which forms a support system for HR professionals. Particular attention is paid to the challenges of war and crisis situations, which require flexible training programmes to help employees remain resilient and adaptive. | |
| dc.identifier.citation | Сновидович І. Г. Навчання впродовж життя як ключовий елемент розвитку персоналу в умовах сталого розвитку [Електронний ресурс] / Сновидович Ірина Григорівна // Економіка підприємства: теорія та практика : зб. матеріалів Х Міжнар. наук.-практ. конф., м. Київ, 10–11 жовт. 2024 р. / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана ; [оргком.: І. Рєпіна (відп. за вип.) та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2024. – С. 143–146. – Назва з титул. екрану. | |
| dc.identifier.isbn | 978-966-926-505-0 | |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/46936 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана | |
| dc.subject | Цілі сталого розвитку | |
| dc.subject | євроінтеграція | |
| dc.subject | навчання впродовж життя | |
| dc.subject | управління персоналом | |
| dc.subject | коучинг | |
| dc.subject | Sustainable Development Goals | |
| dc.subject | European integration | |
| dc.subject | lifelong learning | |
| dc.subject | human resources management | |
| dc.subject | coaching | |
| dc.title | Навчання впродовж життя як ключовий елемент розвитку персоналу в умовах сталого розвитку | |
| dc.title.alternative | Lifelong learning is a key element of personnel development in the context of sustainable development | |
| dc.type | Article |