Аналіз ринку програмного забезпечення для автоматизації процесів менеджменту персоналу

dc.contributor.authorБілик, Ольга Миколаївна
dc.contributor.authorBilyk, Olha
dc.contributor.authorБилык, Ольга Николаевна
dc.contributor.authorПанасюк, О. О.
dc.contributor.authorPanasiuk, O.
dc.date.accessioned2024-04-17T09:12:00Z
dc.date.available2024-04-17T09:12:00Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractУ науковій статті доведена важливість автоматизації процесів менеджменту персоналу на українських підприємствах. Розкрито переваги від автоматизації процесів менеджменту персоналу для: економіки країни; суспільства; держави та її інститутів; підприємств; працівників (населення). Визначено, що автоматизація процесів менеджменту персоналу базується на використанні відповідного програмного забезпечення (ПЗ), яке представлено окремими спеціалізованими програмами та цифровими системами управління персоналом (ЦСУП). Виділено напрями використання спеціалізованих програмних продуктів у сфері менеджменту персоналу: тестування та оцінка навичок; штучний інтелект (ШІ) та автоматизація управлінських процесів; відстеження кандидатів (ATS програми); рекрутинг; он-лайн співбесіди; програми для HR-фахівців; програми для малого бізнесу; оцінка ефективності персоналу. Надана компаративна характеристика програмного забезпечення автоматизації процесів менеджменту персоналу, що представлено на українському ринку та визначені ключові проблеми і запропоновано шляхи їх усунення. The scientific article has proved the importance of personnel management process automation in Ukrainian enterprises. The benefits of automating personnel management processes have been outlined, including those for the country's economy, society, the state and its institutions, enterprises, and workers (population). It has been determined that personnel management process automation is based on the use of appropriate software, which is represented by separate specialized programs and digital personnel management systems (PMS). Areas for the use of specialized software products in the field of personnel management have been outlined: testing and assessment of skills; artificial intelligence (AI) and automation of management processes; candidate tracking (ATS programs); recruiting; online interviews; programs for HR specialists; programs for small businesses; and personnel efficiency assessment. Comparative software characteristics for the automation of personnel management processes presented on the Ukrainian market have been provided. Critical problems have also been identified, and ways to eliminate them have been offered.
dc.identifier.citationБілик О. М. Аналіз ринку програмного забезпечення для автоматизації процесів менеджменту персоналу / Білик О. М., Панасюк О. О. // Наукові записки Львівського університету бізнесу та права. Серія економічна. Серія юридична. – 2023. – Вип. 39. – С. 351–362.
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.5281/zenodo.10521805
dc.identifier.issn2663-0117
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/43598
dc.language.isouk
dc.publisherЗВО «Львівський університет бізнесу та права»
dc.subjectавтоматизація
dc.subjectменеджмент персоналу
dc.subjectперсонал
dc.subjectпрограмне забезпечення
dc.subjectтрудові ресурси
dc.subjectцифровими системами управління персоналом
dc.subjectautomation
dc.subjectpersonnel management
dc.subjectpersonnel
dc.subjectsoftware
dc.subjectlabor resources
dc.subjectdigital personnel management systems
dc.titleАналіз ринку програмного забезпечення для автоматизації процесів менеджменту персоналу
dc.title.alternativeAnalysis of the software market for automation of personnel management processes
dc.typeArticle
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Panasiuk_23.pdf
Size:
330.26 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: