Аналіз факторів формування позитивного бренду роботодавця серед внутрішньої цільової аудиторії

Simple item page
dc.contributor.authorЦимбалюк, Світлана Олексіївна
dc.contributor.authorTsymbaluyk, Svitlana
dc.contributor.authorЦимбалюк, Светлана Алексеевна
dc.date.accessioned2020-06-04T12:56:51Z
dc.date.available2020-06-04T12:56:51Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractСформульовано концептуальні положення, які розкривають сутність поняття "бренд роботодавця". Установлено наявність зв'язку між брендом роботодавця та рівнем задоволення працівників компенсаційним пакетом, умовами праці, наявністю умов для професійного і кар'єрного зростання та ставленням керівництва компанії до працівників. За результатами дослідження побудовано регресійну модель залежності бренду роботодавця від факторних ознак. Conceptual provisions that reveal the essence of the "employer brand" notion have been formulated. The connectivity between employer brand and the level of employees satisfaction of remuneration and work environment, availability of conditions for professional and career development, attitude of company management to employees has been established. Based on the research findings regression model of dependency of employer brand on factor characteristics has been developed. Сформулированы концептуальные положения, раскрывающие сущность понятия "бренд работодателя". Установлено наличие связи между брендом работодателя и уровнем удовлетворенности работников компенсационным пакетом, условиями труда, наличием условий для профессионального и карьерного роста и отношением руководства компании к сотрудникам. По результатам исследования построена регрессионная модель зависимости бренда работодателя от факторных признаков.uk_UA
dc.identifier.citationЦимбалюк С. Аналіз факторів формування позитивного бренду роботодавця серед внутрішньої цільової аудиторії / С. Цимбалюк // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Серія: Економіка : зб. наук. пр. / Київ. нац. ун-т ім. Т. Шевченка ; [редкол.: В. Д. Базилевич (голова) та ін.]. – Київ : Київ. ун-т, 2017. – Вип. 1. – С. 41–46.uk_UA
dc.identifier.issn1728-2667
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/33288
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherКиївський національний університет імені Тараса Шевченкаuk_UA
dc.subjectіміджuk_UA
dc.subjectбренд роботодавцяuk_UA
dc.subjectцільова аудиторіяuk_UA
dc.subjectвнутрішня цільова аудиторіяuk_UA
dc.subjectimageuk_UA
dc.subjectemployer branduk_UA
dc.subjecttarget audienceuk_UA
dc.subjectinternal target audienceuk_UA
dc.subjectимиджuk_UA
dc.subjectбренд работодателяuk_UA
dc.subjectцелевая аудиторияuk_UA
dc.subjectвнутренняя целевая аудиторияuk_UA
dc.subject.udc331.108.2:331.101.32uk_UA
dc.titleАналіз факторів формування позитивного бренду роботодавця серед внутрішньої цільової аудиторіїuk_UA
dc.title.alternativeAnalysis of factors of positive employer brand formation among the internal target audienceuk_UA
dc.title.alternativeАнализ факторов формирования позитивного бренда работодателя среди внутренней целевой аудиторииuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
anal-z.pdf
Size:
338.83 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Кафедра соціоекономіки та управління персоналом