Гібридні моделі управління підприємствами в сучасному менеджменті
No Thumbnail Available
Date
2024-05-08
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
В статті розглядається різновиди гібридних робочих моделей, таких як Remote-First, Офісно-часова робота та Office-First. Досліджено переваги та недоліки гібридної робочої моделі порівняно з роботою вдома чи у стандартному офісному середовищі. Також проведено аналіз компонентів гібридної моделі роботи, таких як варіанти віддаленої роботи, доступ до офісу або робочого місця, гнучкі графіки, технології та інфраструктура, інструменти для спілкування та спільної роботи, а також політика та рекомендації.
In the article examined varieties of hybrid working models, such as Remote - First, Office-sentinel work and Office - First. Advantages and lacks of hybrid working model are investigational comparatively with work at home or in a standard office environment. The analysis of components of hybrid model of work is also conducted, such as variants of remote work, access to the office or workplace, flexible graphic arts, technologies and infrastructure, instruments for communication and joint work, and also politician and recommendation.
Description
Keywords
гібридна робоча модель, робоче місце, співробітник віддаленої роботи, hybrid working model, workplace, employee of remote work
Citation
Лизак М. Гібридні моделі управління підприємствами в сучасному менеджменті [Електронний ресурс] / Михайло Лизак, Ольга Федик, Олеся Бінерт // Стратегічні імперативи сучасного менеджменту : зб. матеріалів VІІ Міжнар. наук.-практ. конф. (8 трав. 2024 р.) / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана ; [орг. ком.: Д. Лук’яненко (голова та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2024. – С. 235–239. – Назва з титул. екрану.