Удосконалення системи стимулювання працівників в умовах реорганізації управління промисловим підприємством

Simple item page
dc.contributor.authorКутова, Н. Г.
dc.date.accessioned2014-05-06T11:11:40Z
dc.date.available2014-05-06T11:11:40Z
dc.date.issued2012-03-13
dc.description.abstractЗапропоновано методику розподілу серед працівників частини фонду винагород, яка залежить від кінцевих результатів роботи підприємства. Методика пропонує розробку та впровадження непрямих показників оцінки вкладу як підрозділу, так і працівників у результат, що досягається підприємством.uk
dc.description.abstractThe method of distribution of a part of compensations fund among the workers which depends on the final results of the enterprise work is offered. The system offers developing and introduction of indirect indicators of contribution estimation as subdivisions, as well as the workers to the result reached by the enterprise.uk
dc.description.abstractПредложена методика распределения среди работников части фонда вознаграждений, которая зависит от конечных результатов работы предприятия. Методика предлагает разработку и внедрение непрямых показателей оценки вклада как подразделения, так и работников в результат, достигаемый предприятием.uk
dc.identifier.citationКутова Н. Г. Удосконалення системи стимулювання працівників в умовах реорганізації управління промисловим підприємством / Н. Г. Кутова // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки, молоді та спорту України, «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2012. – Вип. 27. – С. 169–176.uk
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/3352
dc.language.isoukuk
dc.publisherДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»uk
dc.subjectзони участіuk
dc.subjectгуртки якостіuk
dc.subjectорганізаційна кваліфікаціяuk
dc.subjectринкова кваліфікаціяuk
dc.subjectстимулювання праціuk
dc.subjectстимулювання участіuk
dc.subjectсистема відданостіuk
dc.subjectсистема оцінки ефективності праціuk
dc.subjectzones of participationuk
dc.subjectquality study groupuk
dc.subjectmarket qualificationuk
dc.subjectenterprise qualificationuk
dc.subjectlabour stimulationuk
dc.subjectparticipation stimulationuk
dc.subjectdedication systemuk
dc.subjectsystem of labour estimation of efficiencyuk
dc.subjectзоны участияuk
dc.subjectкружки качестваuk
dc.subjectорганизационная квалификацияuk
dc.subjectрыночная квалификацияuk
dc.subjectстимулирование трудаuk
dc.subjectстимулирование участияuk
dc.subjectсистема преданностиuk
dc.subjectсистема оценки эффективности трудаuk
dc.subject.udc331.101.26:331.2uk
dc.titleУдосконалення системи стимулювання працівників в умовах реорганізації управління промисловим підприємствомuk
dc.typeArticleuk
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
169 - 176.pdf
Size:
392.92 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
3.97 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
№ 27