Соціальний статус ханських службовців і система кар’єрних заохочень в тюркських державах VI–VII ст.
Loading...
Files
Date
2013
Authors
Сацький, Павло Вікторович
Satskyi, Pavlo
Сацкий, Павел Викторович
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський університет права
Abstract
В статті аналізується інформація про систему соціально-правових відносин в тюркських державах VI-VII ст., яка міститься в рунічних текстах відповідної епохи та китайських джерелах. За інформацією тюркських джерел здійснюється реконструкція державно-правових відносин. Досліджується становище глави тюркської держави – хана в суспільстві і статус його службовців. Аналізується статус безпосередніх ханських службовців: буюруків (приказних), тарканів, ічреків та інших.
The article deals with the information about the system of social and legal relations in the Turkic States of the VI-VII centuries, which is contained in the runic texts of the era and Chinese sources. According to the Turkic sources, the reconstruction of state-legal relations is implemented. This article examines the position of the head of state of the Turkic Khan in society and the status of his employees. The paper highlights the status of the immediate servants of the Khan: buyuruks (clerks), tarkans, ichreks and others.
В статье анализируется информация о системе социально-правовых отношений в тюркских государствах VI–VII вв., которая содержится в рунических текстах соответствующей эпохи и китайских источниках. На основе информации тюркских источников осуществляется реконструкция государственно-правовых отношений. Исследуется положение главы тюркского государства – хана в обществе и статус eгo служащих. Анализируется статус непосредственных ханских служащих: буюруков (приказных), тарканов, ичреков и других. Отдельно•уделяется внимание бекам, происхождению бекской власти и их социального статуса. Также исследуются основные составляющие бекской власти. Анализируется также система государственных поощрений ханских служащих и ее правовое обеспечение. Выявлено, что основными средствами сохранности имущества и стaтyca должностными лицами было посвящение ими своих достижений как материальных так и не материальных хану, т.е. признание хана распорядителем имуществом и прочими составляющими статуса должностных лиц. Также исследуются принципы несения посольской службы от имени хана в иностранных государствах. Ханских послов среди служащих выделено в отдельную категорию. Эта категория имела особый статус относительно других служащих поскольку ей принадлежало право свободы действий в условиях несения ханской службы. Автором реконструирована система государственной службы и правового обеспечения порядка ее несення.
The article deals with the information about the system of social and legal relations in the Turkic States of the VI-VII centuries, which is contained in the runic texts of the era and Chinese sources. According to the Turkic sources, the reconstruction of state-legal relations is implemented. This article examines the position of the head of state of the Turkic Khan in society and the status of his employees. The paper highlights the status of the immediate servants of the Khan: buyuruks (clerks), tarkans, ichreks and others.
В статье анализируется информация о системе социально-правовых отношений в тюркских государствах VI–VII вв., которая содержится в рунических текстах соответствующей эпохи и китайских источниках. На основе информации тюркских источников осуществляется реконструкция государственно-правовых отношений. Исследуется положение главы тюркского государства – хана в обществе и статус eгo служащих. Анализируется статус непосредственных ханских служащих: буюруков (приказных), тарканов, ичреков и других. Отдельно•уделяется внимание бекам, происхождению бекской власти и их социального статуса. Также исследуются основные составляющие бекской власти. Анализируется также система государственных поощрений ханских служащих и ее правовое обеспечение. Выявлено, что основными средствами сохранности имущества и стaтyca должностными лицами было посвящение ими своих достижений как материальных так и не материальных хану, т.е. признание хана распорядителем имуществом и прочими составляющими статуса должностных лиц. Также исследуются принципы несения посольской службы от имени хана в иностранных государствах. Ханских послов среди служащих выделено в отдельную категорию. Эта категория имела особый статус относительно других служащих поскольку ей принадлежало право свободы действий в условиях несения ханской службы. Автором реконструирована система государственной службы и правового обеспечения порядка ее несення.
Description
Keywords
хан (каган), бекське достоїнство, приказні, патронат, система управління, посольська служба, державна служба, Khan (Kagan), beg sadvantage, clerks (prikazni), patronage, management system, service of ambassador, service of states, хан (каган), бекское достоинство, приказные, патронат, система управления, посольская служба, государственная служба
Citation
Сацький П. В. Соціальний статус ханських службовців і система кар’єрних заохочень в тюркських державах VI–VII ст. / П. В. Сацький // Часопис Київського університету права : укр. наук.-теорет. часоп. / Київ. ун-т права ; ред. Ю. Шемшученко. – Київ, 2013. – Вип. 2. – С. 39–43.