Удосконалення системи мотивації персоналу бізнес–організації

Simple item page
dc.contributor.advisorШершньова, Зоя Євгенівна
dc.contributor.authorДейнега, Марія Юріївна
dc.contributor.authorDeineha, Mariia
dc.date.accessioned2026-06-26T10:14:35Z
dc.date.available2026-06-26T10:14:35Z
dc.date.issued2026-06-05
dc.description.abstractУ кваліфікаційній роботі досліджено теоретико-методичні засади управління мотивацією персоналу бізнес-організації та обґрунтовано напрями її вдосконалення на прикладі ТОВ «КЕРНЕЛ-ТРЕЙД». Розглянуто сутність і роль мотивації в системі управління персоналом, проаналізовано матеріальні та нематеріальні методи стимулювання працівників, а також нормативно-правове забезпечення мотиваційної діяльності. Проведено аналіз діючої системи мотивації персоналу підприємства, визначено її переваги та недоліки. Запропоновано практичні рекомендації щодо підвищення ефективності мотиваційної системи, спрямовані на зростання продуктивності праці, зниження плинності кадрів та підвищення конкурентоспроможності підприємства. The qualification thesis examines the theoretical and methodological foundations of personnel motivation management in a business organization and substantiates directions for its improvement based on the example of LLC «KERNEL-TRADE». The study analyzes the essence and role of motivation in the personnel management system, material and non-material methods of employee stimulation, as well as the regulatory and legal framework of motivational activities. An analysis of the current personnel motivation system at the enterprise was conducted, and its advantages and disadvantages were identified. Practical recommendations aimed at improving the efficiency of the motivation system, increasing labor productivity, reducing staff turnover, and strengthening the competitiveness of the enterprise were proposed.
dc.identifier.citationДейнега М. Ю. Удосконалення системи мотивації персоналу бізнес–організації : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Дейнега Марія Юріївна ; наук. керівник Шершньова З. Є. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т економіки та упр., Каф. менеджменту. – Київ, 2026. – 86 с.
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/55388
dc.language.isouk
dc.publisherКиївський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
dc.subjectмотивація персоналу
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectсистема мотивації
dc.subjectматеріальне стимулювання
dc.subjectнематеріальне стимулювання
dc.subjectпродуктивність праці
dc.subjectплинність кадрів
dc.subjectpersonnel motivation
dc.subjectpersonnel management
dc.subjectmotivation system
dc.subjectmaterial stimulation
dc.subjectnon-material stimulation
dc.subjectlabor productivity
dc.subjectstaff turnover
dc.titleУдосконалення системи мотивації персоналу бізнес–організації
dc.title.alternativeImprovement the motivation system of business organization personnel
dc.typeOther
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Deineha_Mariia_073_26.pdf
Size:
1.6 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
2026 рік