Організація адаптації персоналу
| dc.contributor.advisor | Кирилюк, Володимир Вікторович | |
| dc.contributor.author | Казьмірук, Анна Василівна | |
| dc.contributor.author | Kazmiruk, Anna | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-11T07:57:32Z | |
| dc.date.available | 2024-03-11T07:57:32Z | |
| dc.date.issued | 2023-06-14 | |
| dc.description.abstract | Актуальні умови існування та розвитку суспільства і бізнесу у ньому зокрема ставлять перед HR-фахівцями нові виклики, що передбачають пошук та розробку найбільш ефективних шляхів полегшення та оптимізації управлінських процесів задля збільшення прибутковості підприємницької діяльності, незважаючи на надзвичайні явища, із якими доводиться мати справу. Одним із таких процесів є організація адаптації персоналу, від раціональності якої залежить чи зможуть працівники та компанія пристосуватися один до одного та обрати найбільш доцільні патерни функціонування в певних умовах. Відтак, у роботі здійснено аналіз поняття «адаптація персоналу», розглянуто основні етапи її організації, підходи до визначення її ефективності, а також досвід компаній із найбільш вдалими напрацюваннями у цій сфері. The current conditions for the existence and development of society and business in it, in particular, pose new challenges to HR specialists, which involve the search and development of the most effective ways of facilitating and optimizing management processes in order to increase the profitability of business activities, despite the extraordinary phenomena that have to be dealt with. One of these processes is the organization of personnel adaptation, the rationality of which depends on whether employees and the company will be able to adapt to each other and choose the most appropriate patterns of functioning in certain conditions. Therefore, the work analyzes the concept of "personnel adaptation", considers the main stages of its organization, approaches to determining its effectiveness, as well as the experience of companies with the most successful developments in this field. | |
| dc.identifier.citation | Казьмірук А. В. Організація адаптації персоналу : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Казьмірук Анна Василівна ; наук. керівник Кирилюк В. В. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2023. – 77 с. | |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/43083 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана | |
| dc.subject | адаптація персоналу | |
| dc.subject | організація адаптації персоналу | |
| dc.subject | програма адаптації персоналу | |
| dc.subject | рекомендації щодо адаптації персоналу | |
| dc.subject | employees` adaptation | |
| dc.subject | organization of personnel adaptation | |
| dc.subject | personnel adaptation program | |
| dc.subject | recommendations for personnel adaptation | |
| dc.title | Організація адаптації персоналу | |
| dc.title.alternative | Organization of personnel adaptation | |
| dc.type | Other |