Методичні підходи до оцінювання рівня трудової мобільності як складової людського капіталу

dc.contributor.authorБілик, Ольга Миколаївна
dc.contributor.authorBilyk, Olga
dc.contributor.authorБилык, Ольга Николаевна
dc.date.accessioned2021-11-26T09:14:19Z
dc.date.available2021-11-26T09:14:19Z
dc.date.issued2006-05
dc.description.abstractIn the article the analysis of the main kinds of mobility as the qualitative characteristics of the human capital, activization of which promotes the individual incomes increase is made. The basic approaches to the estimation of the level of labour mobility of the bearers of human capital are considered.uk_UA
dc.identifier.citationБілик О. М. Методичні підходи до оцінювання рівня трудової мобільності як складової людського капіталу / Білик О. М. // Міжнар. наук.-практ. конф. «Перспективи та пріоритети розвитку людського капіталу в умовах глобалізації» : зб. наук. ст., 19–20 травн. 2006 р. / Харків. нац. екон. ун-т. – Харків, 2006. – № 4. – С. 31–33.uk_UA
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/36886
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherХарківський національний економічний університетuk_UA
dc.subject.udc331.101uk_UA
dc.titleМетодичні підходи до оцінювання рівня трудової мобільності як складової людського капіталуuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
B_mp_2006.pdf
Size:
201.09 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: