Аналіз відповідності систем управління персоналом сучасним вимогам розвитку людських ресурсів
dc.contributor.author | Никифоренко, В. Г. | |
dc.date.accessioned | 2016-10-07T11:45:19Z | |
dc.date.available | 2016-10-07T11:45:19Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.description.abstract | В статті розглянуті зміни, що відбуваються у функціях управління персоналом у сучасніх умовах. Уточнені деякі оцінки щодо реального здійснення окремих функцій управління персоналом. Визначені шляхи подальших досліджень щодо ефективного використання трудового потенціалу робітників підприємств. | uk |
dc.identifier.citation | Никифоренко В. Г. Аналіз відповідності систем управління персоналом сучасним вимогам розвитку людських ресурсів / В. Г. Никифоренко // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. ІІ. – С. 601–606. | uk |
dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19766 | |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
dc.subject | Людські ресурси | uk |
dc.subject | трансформація функцій управління персоналом | uk |
dc.subject | підсистема управління трудовими відносинами | uk |
dc.subject | якісний склад кадрових служб | uk |
dc.subject.udc | 331.101.262 | uk |
dc.title | Аналіз відповідності систем управління персоналом сучасним вимогам розвитку людських ресурсів | uk |
dc.type | Article | uk |