Компетенції HR-фахівця в епоху цифрових технологій

Simple item page
dc.contributor.authorВасилик, Алла Володимирівна
dc.contributor.authorVasylyk, Alla
dc.contributor.authorВасилик, Алла Владимировна
dc.contributor.authorКушнір, А. І.
dc.contributor.authorKushnir, A. I.
dc.contributor.authorКушнир, А. И.
dc.date.accessioned2018-12-07T09:40:56Z
dc.date.available2018-12-07T09:40:56Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractСтаття присвячена дослідженню сучасних тенденцій в управлінні людським капіталом. На основі дослідження визначено перелік компетенцій сучасного HR-фахівця, які потрібні для ефективного здійснення трудової діяльності в епоху цифрових технологій, через аналіз популярних статей та думок різних фахівців. В результаті соціологічного дослідження виявлено якості та знання, які потрібні у професійній діяльності менеджера з персоналу, а також компетенції, які необхідні в епоху цифровізації.uk
dc.description.abstractThe article is devoted to the study of modern trends in the management of the human capital. On the basis of the study is a list of competencies of a modern HR specialist, which are necessary for the effective implementation of work activities in the digital technologies era. The results of the author’s sociological research are show needed in the professional activities of the HR manager qualities and knowledge, as well as the competencies that are necessary in the era of digitalization, have been identified.uk
dc.description.abstractСтатья посвящена исследованию современных тенденций в управлении человеческим капиталом. На основе исследования определен перечень компетенций современного HR-специалиста, которые нужны для эффективного осуществления трудовой деятельности в эпоху цифровых технологий, через анализ популярных статей и мнений разных специалистов. В результате социологического исследования выявлены качества и знания, которые нужны в профессиональной деятельности менеджера по персоналу, а также компетенции, которые необходимы в эпоху цифровизации.uk
dc.identifier.citationВасилик А. В. Компетенції HR-фахівця в епоху цифрових технологій / Василик А. В., Кушнір А. І. // Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія Економічні науки : екон. наук.-практ. журн. / М-во освіти і науки України, Херсон. держ. ун-т, ф-т Економіки і менеджменту ; [редкол.: К. В. Шапошников (голов. ред.) та ін.]. – Херсон, 2018. – Вип. 28, ч. 2. – С. 118–121.uk
dc.identifier.issn2307-8030
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/26613
dc.language.isoukuk
dc.publisherХерсонський державний університетuk
dc.subjectцифровізаціяuk
dc.subjectтрансформаціяuk
dc.subjectкомпетенціїuk
dc.subjectлюдський капіталuk
dc.subjectавтоматизаціяuk
dc.subjectменеджер з персоналуuk
dc.subjectпроцеси з управління персоналомuk
dc.subjectdigitalizationuk
dc.subjecttransformationuk
dc.subjectcompetencesuk
dc.subjecthuman capitaluk
dc.subjectautomationuk
dc.subjectHR manageruk
dc.subjectHR processesuk
dc.subjectцифровизацияuk
dc.subjectтрансформацияuk
dc.subjectкомпетенцииuk
dc.subjectчеловеческий капиталuk
dc.subjectавтоматизацияuk
dc.subjectменеджер по персоналуuk
dc.subjectпроцессы по управлению персоналомuk
dc.subject.udc331.108uk
dc.titleКомпетенції HR-фахівця в епоху цифрових технологійuk
dc.title.alternativeCompetences of HR-specialist in the digital technologies erauk
dc.title.alternativeКомпетенции HR-специалиста в эпоху цифровых технологийuk
dc.typeArticleuk
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
V_28_2_1.pdf
Size:
740.11 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
7.13 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Кафедра соціоекономіки та управління персоналом