Самоконтроль та самоуправління як чинники процвітання працівників на робочому місці
No Thumbnail Available
Date
2025-05-17
Authors
Алєксєєва, Юлія Василівна
Alieksieieva, Yuliia
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
У кваліфікаційній роботі представлено теоретичне узагальнення аналізу проблеми зв’язку самоконтролю та самоуправління працівників на робочому місці. Виконано аналітичний огляд першоджерел і теоретичних підходів з проблеми самоконтролю та самоуправління. Охарактеризовано зміст таких конструктів як «самоконтроль» та «самоуправління». Здійснено їх аналіз, проаналізовано сучасні підходи до розуміння самоконтролю та самоуправління, їх функцій, моделей тощо.
The qualification work presents a theoretical generalization of the analysis of the problem of the relationship between self-control and self-management of employees in the workplace. An analytical review of primary sources and theoretical approaches to the problem of self-control and self-management is carried out. The content of such constructs as «self-control» and «self-management» is characterized. Their analysis is carried out, and modern approaches to understanding self-control and self-management, their functions, models, etc., are analyzed.
Description
Keywords
самоконтроль, самоуправління, процвітання працівників, робоче середовище, self-control, self-management, employee prosperity, workplace
Citation
Алєксєєва Ю. В. Самоконтроль та самоуправління як чинники процвітання працівників на робочому місці : магістер. диплом. робота : 053, Психологія / Алєксєєва Юлія Василівна ; наук. керівник Лавриненко Д. Г. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Навч.-наук. ін-т бізнес-освіти ім. Анатолія Поручника, Каф. педагогіки та психології. – Київ, 2025. – 79 с.