Формування ефективної корпоративної системи мотивації праці на підприємстві
dc.contributor.author | Білик, Ольга Миколаївна | |
dc.contributor.author | Bilyk, Olga | |
dc.contributor.author | Билык, Ольга Николаевна | |
dc.contributor.author | Полошко, А. В. | |
dc.contributor.author | Poloshko, A. | |
dc.date.accessioned | 2021-11-23T12:17:11Z | |
dc.date.available | 2021-11-23T12:17:11Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.description.abstract | У статті розглянуто систему мотивації праці за ключовими показниками ефективності (КРІ). Проведено аналіз ефективності впровадження корпоративної системи мотивації праці одного із державних комерційних підприємств України – ПАТ «Укрпошта». The article discusses the system of labour motivation based on the key indicators of efficiency (Key Performance Indicators). The article analyses the effectiveness of the implementation of the labour motivation corporate system at one of the state-owned commercial enterprises of Ukraine – PJSC “Ukrposhta”. В статье рассмотрена система мотивации труда по ключевым показателям эффективности (КРІ). Проведен анализ эффективности внедрения корпоративной системы мотивации труда на одном из государственных коммерческих предприятий Украины – ОАО «Укрпочта». | uk_UA |
dc.identifier.citation | Білик О. М. Формування ефективної корпоративної системи мотивації праці на підприємстві / Білик О. М., Полошко А. В. // Інфраструктура ринку : Електр. наук.-практ. журн. / Причорном. н.-д. ін-т економіки та інновацій; голов. ред. Шапошников К. С. – Одеса, 2018. – Вип. 17. – С. 111–118. | uk_UA |
dc.identifier.issn | 2519-2868 | |
dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/36876 | |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Причорноморський науково-дослідний інститут економіки та інновацій | uk_UA |
dc.subject | мотивація персоналу | uk_UA |
dc.subject | КРІ | uk_UA |
dc.subject | SMART-підхід | uk_UA |
dc.subject | система преміювання | uk_UA |
dc.subject | ефективність корпоративної системи мотивації персоналу | uk_UA |
dc.subject | personnel motivation | uk_UA |
dc.subject | KPI | uk_UA |
dc.subject | SMART approach | uk_UA |
dc.subject | bonus system | uk_UA |
dc.subject | efficiency of corporate system of personnel motivation | uk_UA |
dc.subject | мотивация персонала | uk_UA |
dc.subject | КРІ | uk_UA |
dc.subject | SMART-подход | uk_UA |
dc.subject | система премирования | uk_UA |
dc.subject | эффективность корпоративной системы мотивации персонала | uk_UA |
dc.subject.udc | 331.101.3 | uk_UA |
dc.title | Формування ефективної корпоративної системи мотивації праці на підприємстві | uk_UA |
dc.title.alternative | Formation of an effective corporate motivation system at the enterprise | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |