Розвиток корпоративної соціальної відповідальності в умовах пандемії COVID-19
Date
2021
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
У статті викладено результати дослідження проявів, трендів соціальної відповідальності
бізнесу в умовах пандемії та ідентифіковано домінантні сфери її реалізації. Проведено аналіз
еволюційного розвитку поглядів та підходів щодо теоретичного та концептуального розуміння
корпоративної соціально відповідальності. Ідентифіковано вплив соціальної відповідальності
бізнесу на результати його діяльності та на якість формування його взаємовідносин із
власними стейкхолдерами. Досліджено трансформацію напрямків та інструментів практичної
реалізації КСВ-ініціатив до та під час поширення пандемії. Визначені потенційні напрями
встановлення конструктивного діалогу бізнесової організації із соціумом, що забезпечить
позитивний вплив як на стійкість і успішність бізнесу, так і на розвиток соціуму в сучасних
умовах. Здійснено аналіз діяльності вітчизняних бізнес-структур на предмет сприйняття
ними природи соціальної відповідальності та усвідомлення необхідності її реалізації та
переваг. Проведено порівняльний аналіз розвитку соціальної відповідальності бізнесу у
світі та в Україні. Визначено тренди й механізми, що чинять трансформаційний вплив на
формування та реалізацію КСВ за сучасних умов розвитку. Окреслено пріоритетні вектори
програм КСВ суб’єктів міжнародного бізнесу в умовах пандемії. Обґрунтовано необхідність
розробки моделей управління соціально відповідальної структури, яка зорієнтована на
успішне функціонування та розвиток у високо динамічному глобальному середовищі з огляду
на сучасні виклики та загрози викликані пандемією.
The paper presents the results of the study of the manifestations, trends of business social responsibility
during the pandemic and gives the dominant directions of its practical implementation. The
paper provides the results of the analysis of the evolutionary development of views and approaches to
theoretical and conceptual understanding of corporate social responsibility. The impact of business
social responsibility on the results of its activities and the quality of relationships with stakeholders is
revealed. A study was also conducted on the transformation of directions and tools for the practical
implementation of CSR initiatives before and during the spread of the pandemic. Potential directions
for establishing a constructive conversation business structure with society, which will have a
positive impact on the success and stability of the business, as well as on social development in the
current environment have been identified. A study was carried out to evaluate the perception of the
social responsibility by domestic business organizations and awareness of its trends, and the need for
its implementation and advantages. A comparative analysis of the development of corporate social
responsibility in the world and in Ukraine has been conducted. Trends and mechanisms that have
a transformational impact on the formation and implementation of CSR in modern conditions of
development are identified. The priority vectors of CSR programs of international business entities
in the face of a pandemic are outlined. The necessity of developing a business process management
model based on corporate and social responsibility tools has been formulated, taking into account the
desire of business to conduct successful activities in a highly dynamic global environment.
Description
Keywords
сталий розвиток, соціальні ініціативи, стейкхолдери, глобальний бізнес, соціально відповідальні практики, цінності, бренд, репутація, менеджмент, соціум, sustainable development, social initiatives, stakeholders, global business, socially responsible practices, values, brand, management, reputation, society
Citation
Рябець Н. М. Розвиток корпоративної соціальної відповідальності в умовах пандемії COVID-19 / Н. М. Рябець // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана», Ін-т соц.-труд. відносин ; [редкол.: Г. С. Лопушняк (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2021. – № 1. – С. 31–42.