Удосконалення системи управління персоналом у контексті забезпечення економічної безпеки підприємства
Date
2018
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Розкрито можливості вдосконалення системи управління персоналом у контексті забезпечення економічної безпеки підприємства. Обґрунтовано шляхи підвищення ефективності системи управління персоналом. Наведено структуру системи управління персоналом підприємства. Встановлено залежність конкурентоспроможності підприємства від якості його персоналу.
The personnel management system determines the level of labour productivity at the enterprise. It allows the enterprise to receive a stable profit. However personnel depend on economic security business. To economic threats and hazards associated with the work of employees may include inappropriate level of qualification, outflow of skilled employees,disclosure of commercial and secrets. Therefore, the quality of the personnel is an integral part of the economic security of the enterprise. Minimizing cases of violations byemployees of the state of economic security requires the use of methods that will allow avoiding such threats or to compensate for the losses incurred. The purpose of theresearch is to reveal the possibilities of improving the personnel management system in the context of ensuring the economic security of the enterprise. Its scientific novelty is connected with the importance of ensuring economic security at the enterprise, which is greatly hindered by the imperfect system of personnel management. Further research is planned to be carried out by means of substantiating effective methods of evaluating employees regarding the relation to economic information and its non-disclosure.
Раскрываются возможности совершенствования системы управления персоналом вконтексте обеспечения экономической безопасности предприятия. Обосновываютсяпути повышения эффективности системы управления персоналом. Приводится структура системы управления персоналом предприятия. Установлена зависимость конкурентоспособности предприятия от качества его персонала.
The personnel management system determines the level of labour productivity at the enterprise. It allows the enterprise to receive a stable profit. However personnel depend on economic security business. To economic threats and hazards associated with the work of employees may include inappropriate level of qualification, outflow of skilled employees,disclosure of commercial and secrets. Therefore, the quality of the personnel is an integral part of the economic security of the enterprise. Minimizing cases of violations byemployees of the state of economic security requires the use of methods that will allow avoiding such threats or to compensate for the losses incurred. The purpose of theresearch is to reveal the possibilities of improving the personnel management system in the context of ensuring the economic security of the enterprise. Its scientific novelty is connected with the importance of ensuring economic security at the enterprise, which is greatly hindered by the imperfect system of personnel management. Further research is planned to be carried out by means of substantiating effective methods of evaluating employees regarding the relation to economic information and its non-disclosure.
Раскрываются возможности совершенствования системы управления персоналом вконтексте обеспечения экономической безопасности предприятия. Обосновываютсяпути повышения эффективности системы управления персоналом. Приводится структура системы управления персоналом предприятия. Установлена зависимость конкурентоспособности предприятия от качества его персонала.
Description
Keywords
Персонал підприємства, управління персоналом, система управління персоналом, якість персоналу, економічна безпека підприємства, Personnel of the enterprise, personnel management, personnel management system, personnel quality, economic security of the enterprise, Персонал предприятия, управления персоналом, система управления персоналом, качество персонала, экономическая безопасность предприятия
Citation
Ткачук В. О. Удосконалення системи управління персоналом у контексті забезпечення економічної безпеки підприємства / Ткачук В. О., Вернигора Р. В. // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана», Ін-т соц.-труд. відносин ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2018. – № 1. – С. 255–262.